今日は毎月行われる
全事業所の管理者が集まる会議でした
そこではいろいろな事が話し合われるんですが
今日は6月行われる『新人研修』がテーマでした
ちなみに私が担当の『新人勉強会』とは違うんです～
勉強会は毎月楽しくお話しながら～がモットーで
研修はしっかり伝えていくことがモットーです
去年の新人研修では私も資料づくりをしていたのですが、
今回は口出しのみ
ということで
新人さんの気持ちになって口出しをしました
今回の新人研修は、「時間内に詰め込む」のではなく
「いかに心に訴えられるか」
「どうしたらわかりやすく感じてもらえるか」
「ご利用者さまの思いを知ること」
このあたりを考えた研修の内容になっていて、
去年とは一味もふた味も違くて
なんだか楽しくなりそうだな～と思いました
理念が大切ということを
管理者さんが一丸となって取り組もうとしている
そんな感じでしたよ～
私も負けじと勉強会を盛り上げていかないと
にほんブログ村