ちょっと特別なご報告!本気度が伝わる・・・かも? | BE SMART -働く女は賢くあれ-

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29歳で会社員から起業した女性起業家の活動記録

2022年をSMART WOMAN®元年にしよう

真面目なのがバレちゃうね~
能登すみれです唇

 

 

そろそろ速度についていけません~~と言われそうですが笑

ちょっと特別なご報告です




この度、
内閣府が運営する地方創生SDGs官民連携プラットフォームに分科会を設置いたしました!


ひゅーひゅー!
 


じゃないですね笑


内閣府
地方創生
SDGs
官民連携

等のパワーワードが並んでいますし

何よりも
内閣府、官民連携が日常からは程遠い単語と言うかなんというか


触れ合うことがないモノ

ですよね


安心してください、私もです!笑


地方創生
SDGs

この2つだって別に自分にとって身近か?と言われたら
全然身近ではありません


仕事をしていくうちに知り、
共通言語で話していくために使うようになった

ただそれだけです


皆さんが普段しているお仕事も、そうですよね?


その分野にいる人、その分野の仕事をしている人には身近で
そうではない人は知ることもない世界

それが仕事の面白いところです


大事なのは
 
内閣府
地方創生
SDGs
官民連携

というキーワードでのマウントではなくて!!


分科会を設置したよ~というご報告です



分科会とは…大きな会議などで、その会議で取り上げられた事項に応じて、分野ごとに専門的に研究・討議を行う小会議。(bygoo国語辞書)


つまり、地方創生・SDGsという大きなテーマの中の
もう少し細かい小さな分野ごとに専門的な研究や討議を行う場

です^^

 

WTW協会は女性活躍推進の分野での分科会設置申請を行い、
この度受理されました!

 


分科会:女性活躍推進と共働き可能な社会の実現

 

【分科会の目的】
女性活躍推進と働き方改革・少子化など社会が抱える現状の課題の抽出

【解決したい課題】
・女性の社会進出の促進
・少子化
・地方創生

【分科会での活動内容】
及び期待される成果活動①:抱えている課題やソリューションの共有、マッチングを行う(年度内3回予定)
活動②:分科会で抽出された課題・改善策等の情報公開(年度内1回予定)
活動③:分科会で抽出された課題・改善策等のノウハウ化(年度内1回予定)
 

【成果】
・2030年女性管理職比率30%達成
・ジェンダー平等ギャップ指数の改善
・女性活躍推進と働き方改革の実現に前向きに取り組みたい企業・自治体・民間団体とのマッチング
・自治体の少子化対策
・地方創生

【参加方法】
プラットフォームの会員の方が無料で参加できます
プラットフォーム会員の登録を行い、分科会参加申請を行ってください
 


堅い・・・ですかね?笑


内閣府が運営ですから堅いのが正解です

堅いですが
オープンな場であり、会員登録を行えばどなたでも無料でご参加いただけます


私はここを安心して参加できる場だと思い、選びました

同じように思える方には
ぜひ分科会に参加していただきたいです^^

どんな場が心地よいか?にはその人の価値観が反映されます


つまり、私は堅いのです笑



分科会では
女性活躍推進に関する広い議論を行っていきます


中心に身を置くというか
自分からそういう場を作ることに挑戦してみました


受け身でいても何も変わらないし
今あるものに対して不平不満を言っていても何も変わらない

なので自分から動きました


これからこれまで出会うことが出来なかった人たちと
同じ課題について取り組んでいけることが楽しみで仕方ないです!!


本気で、やろうとしています

そのための講演活動だし
そのためのスクール運営だし
そのための企業研修です

積み重ねてきたから
分科会の設置をして

中心に身を置こうという気持ちになれたのです


全ては繋がっていて
そして私は昔からずっと本気なのです


色んなアプローチを色んな場所に行い、
女性の働きにくさを解消します

女性が清く正しく美しく働ける世界をつくる

WTW協会理念の実現へひたすら進むのみ!です♡

 


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