「あと一つしか出来ない」としたら？

おはようございます😃sumindです。



あなたにとって、
それをやったことによって、メチャクチャHAPPYになる「一つのこと」は何ですか？



人生はフォーカスしていることが実現します。


多くの人が

「些細なこと」にフォーカスして、夢に近づいていきません。


フォーカスを作り出す合言葉は


「たった一つしか」


プライベートと
ビジネスでそれぞれ「たった一つしか」出来ないとしたら…



あなたは何をやりますか？



何を実行するのかを決めましょう！！


忙しさは同じでも
どうでもいい１００個より
人生の変わる一つに力を注げる人達が夢に近づいています。




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最後まで読んで頂きありがとうございます😊

私たちは自分の見たいものを見、聞きたいことを聞きます。
だからこそ、私たちの進化、ステップアップの為に新しい気づき、発見、驚きが必要です。

今日も大切なあなたに気づきがありますように。

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なぜ目標設定が必要なのか…

おはようございます😃sumindです。



人は…

「すぐに得られる具体的な達成感」の方へ向かう生き物なんだそうです。


「幸せのメカニズム」


について研究している慶應義塾大学教授の前野隆司博士は…


「人は目標が抽象的すぎたり、壮大すぎると、適切に行動しづらい　」と言っています。



幸せな人生は誰もが欲するものですが、このように抽象的で壮大なものは、脳が「行動」を起こしづらい


ということです。


無意識は「達成感」という報酬をすぐに求めるので、
大事だと分かっている抽象的なものよりも、
具体的で目先にあることに手を出してしまうのが人間という生物なのです。


なぜ目標設定が大事なのか？
なぜ計画づくりが大事なのか？
答えはここにあるのですね。



曖昧な求めていることを具体的にして、行動しやすくするのが目標設定の役割

遠くにある目標を“目先の具体的に達成可能な行動リスト“へ変えるのが計画の役割


もう一度、目標設定と計画を見直してみましょう❗️

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20：1 のルール

おはようございます😃sumindです。



「20：1」のルールを聞いたことありますか？


プラットフォーム・マーケティングの権威であるマイケル・ハイアット氏が提唱しているものです。



「顧客から1の行動を引き出そうとしたら…

見返りを求めない20の価値を

与えなければならない」


顧客にとって価値のある20を与えることで、信頼が蓄積され、
その後、1の行動を顧客が起こしてくれるということです。


顧客という部分を

「友人」「家族」「チームメンバー」や「上司・部下」に置き換えてもいいですよね。


ここで大切なのは
ただ与えることにエネルギーを注ぐということより…


相手にとって「価値があるもの」を与えることに意識を注ぐことが重要です。


あなたが与えることができるものは何がありますか？



笑顔
誠意
約束を守る
レスポンスが早い
役立つ知識
興味ある情報…などなど


私たち、誰でもそれを持っていると思います。


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