【今日の気づき】

人生は何が起きたかではなく、どんな決断をしたかによって作られる

アンソニー・ロビンス


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現在の結果は、
「これまでの選択」の結果。

だと、受け入れることがスタートなのかもしれない。


受け入れることが出来れば、

「これからの選択」が未来の結果を変えるということも本当の意味で理解できる。




貴方がもっと良くしたいことは何ですか?
そして、それに対して


Q:今まで何を選択しませんでしたか?


Q:そして、今まで何を選択してきましたか?








【今日の気づき】

シンプルに言うと、
今、あなたが望むような状況になっていないのであれば、
早急に手を加える必要があるのが「優先順位」



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■ 変化を起こす鍵は、現状への認識を変えることにある
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私たちは日々さまざまな選択をしています。


何時に起きるか、何を着るか、何を食べるか、
仕事は何から手をつけるか、会議で何を発言するか、どんな目標を立てるか。
Etc.


毎日は選択の連続ですが、
私たちはその都度、最適な選択かどうかを考えて行動するわけではありません。


あなたがもっている「優先順位」通りに動くのです。


たとえば、
見た目よりも着心地を優先するひとが選ぶ服装と、
見た目を優先するひとが選ぶ服装では、違ったものになるでしょう。


お金を優先するひとが選ぶ仕事のやり方と、
人間関係を優先するひとが選ぶ仕事のやり方では、違ったものになるでしょう。


自分の気持ちを優先するひとが選ぶ会話と、
相手の気持ちを優先するひとが選ぶ会話も、違ったものになります。


つまり、
あなたの人生は「あなたの優先順位」の反映なのです。



もし、あなたがこの約6ヶ月の日々の中で、
望むような状態になっていないとしたら、
それはあなたが怠けているからでも、行動力がないからでも、
自信がないからでもありません。


ただ、「望むものに近づかない優先順位」になっているだけです。


シンプルに言えば、
「優先順位を変えれば、結果は変わる」のです。


だから、大事になるのは「どうやって優先順位を変えるのか?」なのです。


多くのひとは、

●ステップ1:やるべきことを書き出す
●ステップ2:その中で大事な順番をつける

という手順を踏みます。


しかし、活躍する人は違うのです。


世界的なコーチ アンソニー・ロビンズは、次のように言います。


「変化を作り出す最初のステップは、現状をあるがままに認識することだ 」


つまり、どんどんと変わっていくひとは、
まず「現状を正しく把握する」ことから始めます。


どういうことかというと、
たとえば「歯医者に行く」ということ自体は優先順位がつけられません。


現状をどう認識するかによって変わるのです。


「この痛みはやがて消えるから、まだ大丈夫」と認識すれば、
優先順位は低いでしょう。


「痛みがあるというのは異常だから、緊急で行くべし」と認識すれば、
優先順位は高くなるでしょう。


つまり、現状の認識を変えることで、優先順位が変わるのです。


これはとても面白いと思いませんか?


古今東西、変化を起こすために大事なことは、
「気づき(Awareness)」と言われてきました。


気づきとは何でしょうか?
そうです、「現状を違った角度から捉えた」ときに生まれるものです。


現状を認識する鍵は、
今どうなっているかを頭の中ではなく、「紙の上で書き出してみること」です。


Q:今あなたが変えたいものは何ですか?
Q:それは現状、どうなっていますか?


これを書き出すのが活躍するひとたちの最初のステップです。


次に、

「では、自分が望む未来はどういう未来なのか?
 どういう状態をつくりたいのか?」

という未来を描きます。


そして、
「そのために取るべき行動は何なのか?」と考えるのです。


まとめますと、
現状の捉え方がズレているから、望む結果が手に入らないのです。


なので、「現状を再認識する」ことが最初のステップ。
そして、次のステップで「望む未来を描く」、そして「行動計画を立てる」のです。

GWの連休が終わり、1カ月。また新年度が始まってから2カ月が過ぎて、そろそろ疲れやストレスがたまってきた……という方も多そう。


休むことに罪悪感がある。

休んでも何をしたらいいかわからない。

真面目で仕事熱心な人ほど、そういった感覚に陥るよう。

ですが、

成功者の方は体調管理も仕事だとよく言っています。

自分で決めたスケジュールに対して、体調を崩してダメにした…たまになら大目にみてもらえますが、それが頻繁に起こるとどうでしょう…。


体調管理、自身のマネジメントができない人は、何か優先順位を間違えているかもしれません。


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人が集まる職場 人が逃げる職場』という書籍にあったストレスを上手に解消し、効果的に休む方法をお伝えします。



疲労・ストレス対策のカギは「4つのR」

疲労・ストレス予防や緩和のカギは、「4つのR」を組み合わせて休息を取ること

「4つのR」

「リラクゼーション(Relaxation):くつろぎ」「レスト(Rest):休息」

「レクリエーション(Recreation):気晴らし」「リトリート(Retreat):静養」

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リラクゼーション(Relaxation)

自律神経を休め、心と体のバランスを整えること。

具体例:腹式呼吸、アロマセラピー、瞑想・マインドフルネスなど……

レスト(Rest)

体をしっかり休めること。

具体例:睡眠、マッサージ・整体、温泉、スパなど……

レクリエーション(Recreation)

趣味や遊びを楽しみ、笑ったり泣いたりして感情を解放することで、心身をリフレッシュすること。

具体例:スポーツ、釣り、キャンプ、映画、カラオケ、楽器演奏など……

リトリート(Retreat)

日常から離れた空間に身を置き、じっくりと静養すること。

具体例:旅行、リゾート地での保養、森林浴etc……

人の心身はつながっています。体の疲れは心に、心の疲れは体にも影響を及ぼします。ですから、ただ自宅で静養して体を休めるだけでなく、レクリエーションやリトリートなどの「積極的な休み方」も取り入れ、体の疲れも心の疲れも両方解消させていくことがポイントです。

「4つのR」を基準に自分に適したストレス解消方法を考えたら、それらをリストアップした「マイリスト」を持っておくことも効果的です。いつでも見返せるように、目に見える形でリスト化しておきましょう。

項目がたくさんあれば、それだけ「疲れ・ストレス」というリスクに対するセーフティネットが十分にあるということ。疲れたときの心強い味方になってくれます。

ただ、タバコ・お酒・ギャンブル、買い物、インターネットなどは依存状態になる恐れがあるので、ここでは避けてください。

思いつかない方は、学生時代に夢中だった趣味、元気が出る場所、癒される曲、好きだった本、映画、行ってよかったレストランや喫茶店などを思い出してみていると、項目が埋まりやすくなるはずです。