おはようございます😃sumindです。
いつも読んで頂き、共に考えて頂きありがとうございます。



変化は思考を変えるところから始まる


多くのひとは気に入らないもののことばかり考えています。

「お金がないのが嫌だ」
「あの人のここが気に入らない」
「毎日がつまらない」
「会社が嫌だ」

「望んでないもの」ばかり考えています。


卓越した人たちは「望んでいるもの」をいつも具体的に考えています。

「収入を◯◯にしよう」
「働き方を◯◯にしよう」
「今月の1週目は沖縄に行こう、3週目はスノボに行こう」


多くの人が不安になるのは、
「望んでいないもの」を考える癖がついてしまっているからです。
自分の未来にも「こうなったら嫌だ」と想像して気分が暗くなってしまいます。


私の知っているリーダーシップを発揮する人たちも「望んでいるもの」を常に掲げワクワクと情熱で生きています。


リーダーシップを発揮している人たち
が手にしている4つの習慣を紹介しましょう。


【習慣1】:朝1時間早く起きて、未来のための活動に使う


仕事や家事などの「○○をしなければいけないから起きる」という、
ギリギリで動くことはやめましょう。


まずは、自分の未来のための時間を1時間確保することから、1日をスタートしてみましょう。


好きな音楽を聴いたり、ゆっくりと料理をしたり、読みたかった本を読んだり、インテリアを整えたり、朝風呂にゆったり浸かったり、運動やヨガで体を動かしたり。


「あなたのための時間」をとるのです。


【習慣2】:瞑想をする


1日10分間でもいいので目を閉じて、リラックスをして、深呼吸をしながら、「いま、ここに、いる」ということだけに集中する時間をとりましょう。


自分の体の感覚に意識を向けてみてください。首や背中がこわばっていませんか?


固まっているところを「ゆるめる」。
体が張っていることは脳へのダメージになるので、ゆるめていきましょう。


【習慣3】:「精鋭チーム」をつくる


優れた結果を出しているひとたちは自分の周りに「自分よりも力のある人たち」がいます。


世界トップアスリートには、コーチのみならず栄養の専門家、トレーニングの専門家のような分野から、睡眠の専門家までチームメンバーにいたりします。メンタルに関してはいうまでもありません。


すべてを一人で知り、黙々と実行し、一人で成し遂げるのはなかなか難しいことでも


「この人たちがいれば、自分でもやれるかもしれない」と、
なんだか自分の未来にワクワクしてくるチームをつくりましょう。



【習慣4】:HOPE(希望)をもつ


HOPE(希望)には、2種類あるということをコーチングにおいて初めて認識しました。


ひとつは『明日はきっと良くなる』という希望。
もうひとつは『明日をより良くすることができる』という希望です。


リーダーシップを発揮する人は、
特に2つ目の希望をもつ習慣があります。



「明日は、私次第でよくすることができる」という希望です。


未来は、あなたとあなたに力を貸してくれる人たちの手によって、
必ずより良いものになっていくのです。



未来をより良くするための考え方や態度やスキルは、誰にでも習得可能なものです。


ですから、もっと大胆に私たちの未来を、今の10倍で描いてみましょう。Merry Xmas❣️


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最後まで読んで頂きありがとうございます😊

私たちは自分の見たいものを見、聞きたいことを聞きます。
だからこそ、私たちの進化、ステップアップの為に新しい気づき、発見、驚きが必要です。

今日も大切なあなたに気づきがありますように。



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