おはようございます😃sumindです。
いつも読んで頂き、共に考えて頂きありがとうございます。
人生をよくすることが目的で仕事でのゴールは手段のはずなのに、いつの間にか仕事でのゴールが目的になっていたりしませんか？
ゴールには2種類あります。
「プッシュ型」
プッシュ＝「押す」という意味で、自分を一生懸命押し出して動かそうとしていることから来ています。
「やらなきゃまずいぞ！」
自然と近づきたくなるものを、掲げるのです。誰に強制されているのでもなく、自分の過ごしたい人生に引き寄せられているのです。
プル型のゴールを設定するためには、どうしたらいいのでしょうか？
「自己認識の深さと、達成レベルは比例する」という研究結果があるそうです。
つまり、自分のことをどれだけ理解しているかという深さが、どこまで達成できるかを決めていくということです。
特に大事になるのは、
「あなたが大切にしたいもの」という価値観です。
プッシュ型のゴールになるのか
プル型のゴールになるのか
それを大きく分けるのは、「私たちの大切にしたいものを満たしているかどうか」です。
大切にしたいものを満たせていれば、プル型になるし、自分の大切にしたいものがそこになければ、プッシュ型になると知りました。
あなたは何を大切にしたいでしょうか？
だからこそ、
多くの人がゴールを立てるときは、仕事やダイエットや語学学習などがメインであることが多いですが、仕事も減量も語学力も、全ては「人生をより良くするための手段」にしか過ぎません。
人生で望むものがあり、それを叶える手段として仕事があります。
「人生で望むもの」と「仕事で掲げるゴール」が繋がっている人が、「プル型」のゴールを立てられます。
「こういう人生にしたい」「こういう人生が私は良い！」という想い・目的が明確なのです。
例えば仕事のノルマが
いつも読んで頂き、共に考えて頂きありがとうございます。
人生をよくすることが目的で仕事でのゴールは手段のはずなのに、いつの間にか仕事でのゴールが目的になっていたりしませんか？
ゴールには2種類あります。
「プッシュ型」
プッシュ＝「押す」という意味で、自分を一生懸命押し出して動かそうとしていることから来ています。
「やらなきゃまずいぞ！」
「こんなのもできなきゃ社会人失格だぞ！」
「こんなことさえできなければあいつには負けっぱなしだぞ」
「こんなことさえできなければあいつには負けっぱなしだぞ」
のように、自分を追い立て、目指すゴールです。男性や私のように体育会の中で生きてきた人によくあるタイプかもしれません。
自分が目指しているゴールなのにも関わらず、本人は「これをしなきゃいけない」と義務感や焦りがでたりします。
もう一つは「プル型」
プル＝引っ張るという意味ですが、誰かから引っ張られるのではなく、自分が掲げたゴールが魅力的でそのゴールに引っ張られてしまうというタイプです。
旅行や、連休で行きたい所や、SALEで買いたいものなど、
思わず、気づいたら、調べごとや予約をしてしまっているようなもの。
自分が近づきたいと自然と思えるものです。
「ゴール」という考え方は、多くの人にとっては「プッシュ型」の世界しか知りません。
そのため「ゴールを立てよう」と聞くだけで、焦りや大変だったことを思い出してナーバスになります。
私もこの感覚からしばらく、抜け出せずにいました。しかし、コーチングを学び高いレベルの実績を出しているハイパフォーマーの人たちにとっては、ゴールとは、「プル型」のものだったと知りました。
自分が目指しているゴールなのにも関わらず、本人は「これをしなきゃいけない」と義務感や焦りがでたりします。
もう一つは「プル型」
プル＝引っ張るという意味ですが、誰かから引っ張られるのではなく、自分が掲げたゴールが魅力的でそのゴールに引っ張られてしまうというタイプです。
旅行や、連休で行きたい所や、SALEで買いたいものなど、
思わず、気づいたら、調べごとや予約をしてしまっているようなもの。
自分が近づきたいと自然と思えるものです。
「ゴール」という考え方は、多くの人にとっては「プッシュ型」の世界しか知りません。
そのため「ゴールを立てよう」と聞くだけで、焦りや大変だったことを思い出してナーバスになります。
私もこの感覚からしばらく、抜け出せずにいました。しかし、コーチングを学び高いレベルの実績を出しているハイパフォーマーの人たちにとっては、ゴールとは、「プル型」のものだったと知りました。
自然と近づきたくなるものを、掲げるのです。誰に強制されているのでもなく、自分の過ごしたい人生に引き寄せられているのです。
プル型のゴールを設定するためには、どうしたらいいのでしょうか？
「自己認識の深さと、達成レベルは比例する」という研究結果があるそうです。
つまり、自分のことをどれだけ理解しているかという深さが、どこまで達成できるかを決めていくということです。
特に大事になるのは、
「あなたが大切にしたいもの」という価値観です。
プッシュ型のゴールになるのか
プル型のゴールになるのか
それを大きく分けるのは、「私たちの大切にしたいものを満たしているかどうか」です。
大切にしたいものを満たせていれば、プル型になるし、自分の大切にしたいものがそこになければ、プッシュ型になると知りました。
あなたは何を大切にしたいでしょうか？
だからこそ、
プル型のゴール設定をしていく上でとても大事になるのは、仕事ではなく
「あなたが人生で望むものをはっきりさせる」ということです。
多くの人がゴールを立てるときは、仕事やダイエットや語学学習などがメインであることが多いですが、仕事も減量も語学力も、全ては「人生をより良くするための手段」にしか過ぎません。
人生で望むものがあり、それを叶える手段として仕事があります。
「人生で望むもの」と「仕事で掲げるゴール」が繋がっている人が、「プル型」のゴールを立てられます。
「こういう人生にしたい」「こういう人生が私は良い！」という想い・目的が明確なのです。
例えば仕事のノルマが
「これは会社のために達成しなきゃいけない」
「これは上司の期待に応えるためにやらなきゃいけない」などのように、
「自分が人生で望んでいること」と繋がっていない場合はパワーは落ちて行くでしょう。
2021年も残り僅か…
「理想の人生」とそれに近づける「ゴール」を考えてみましょう。
「これは上司の期待に応えるためにやらなきゃいけない」などのように、
「自分が人生で望んでいること」と繋がっていない場合はパワーは落ちて行くでしょう。
2021年も残り僅か…
「理想の人生」とそれに近づける「ゴール」を考えてみましょう。
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最後まで読んで頂きありがとうございます😊
私たちは自分の見たいものを見、聞きたいことを聞きます。
だからこそ、私たちの進化、ステップアップの為に新しい気づき、発見、驚きが必要です。
今日も大切なあなたに気づきがありますように。
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