おはようございます😃sumindです。
「ここで何が得られるか」ではなく「ここでどんな人間になれるか」に集中する
世界的なリーダーたちのメンターであるジム・ローンはこう言っています。
「成功する人は、ここで何が得られるか、ではなく、ここでどんな人間になれるか、という問いかけを自分にしている」
どういうことでしょうか…
多くの人たちは、どこかに所属すれば「ここで何が得られるか」を考えています。
「うまくいくかどうか」という「得る(GET)」や「失う(LOSE)」という目先のことに目を向けているというより
「ここでどんな人間になれるのか」という成長にフォーカスをしているのです。
私が最初にコーチングを受けた時になるほど!と思った考え方の中にある『成長』というキーワードをぜひ貴方も意識してみてください。
あなたの今いるところには、どれだけの成長の可能性がありますか?
「ここで何が得られるか」ではなく「ここでどんな人間になれるか」に集中する
世界的なリーダーたちのメンターであるジム・ローンはこう言っています。
「成功する人は、ここで何が得られるか、ではなく、ここでどんな人間になれるか、という問いかけを自分にしている」
どういうことでしょうか…
多くの人たちは、どこかに所属すれば「ここで何が得られるか」を考えています。
そして新しい場所へ挑戦しようとすると「これを失うのか」と恐れます。
ですが、私の知っているハイパフォーマーの方や、次々と挑戦していくリーダー達は
ですが、私の知っているハイパフォーマーの方や、次々と挑戦していくリーダー達は
「うまくいくかどうか」という「得る(GET)」や「失う(LOSE)」という目先のことに目を向けているというより
「ここでどんな人間になれるのか」という成長にフォーカスをしているのです。
私が最初にコーチングを受けた時になるほど!と思った考え方の中にある『成長』というキーワードをぜひ貴方も意識してみてください。
あなたの今いるところには、どれだけの成長の可能性がありますか?
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆
最後まで読んで頂きありがとうございます😊
私たちは自分の見たいものを見、聞きたいことを聞きます。
だからこそ、私たちの進化、ステップアップの為に新しい気づき、発見、驚きが必要です。
今日も大切なあなたに気づきがありますように。
☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆