おはようございます😃sumindです。
チームづくりには鍵があります。
そのうちの１つ
「We thinking(私たち思考)」
チームに存在するのは「私たち (We)」
成功しているときも
失敗しているときも
常に責任は「チーム」にあるのです。
「Aさんのせいで失敗した」ではなく「私たちのミスだ」なのです。
「わたしが頑張ったからうまくいった」ではなく「私たちががんばったからだね」なのです。
これは「We thinking(私たち思考)」と言います。では、どうしたら「私たち」という思考になるでしょうか?
たとえばここに花子さんと太郎さんがいるとしましょう。ベタですが（笑）
花子さんにはやりたいことがある。
同じように、太郎さんにも やりたいことがある。
ここには2つの夢があるわけです。
「花子さんの夢」と「太郎さんの夢」…
リーダーの仕事は「第３の夢」をつくること
つまり、「花子さんの夢」と「太郎さんの夢」が含まれている第３の夢を描くのです。
「一緒にこれを目指そう」と言えるような未来が描けると、それが「私たちの夢」になります。
そのとき「私たち」という意識が生まれ始めるのです。
チームの夢や目標を共有しましょう✨
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最後まで読んで頂きありがとうございます😊
私たちは自分の見たいものを見、聞きたいことを聞きます。
だからこそ、私たちの進化、ステップアップの為に新しい気づき、発見、驚きが必要です。
今日も大切なあなたに気づきがありますように。
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