変化と進化の違いは何？

【今日の気づき】

「変化は自動的に起きる、しかし、進化は意識的にしか起こらない」

■「即座に成果を創るスキル」と、「どんな状況でも揺るがない原理原則」
■「成果をもたらす達成の科学」と、「最新の心理学による充実の芸術」
■「自分の在り方や成果」と、「人に幸せと成果をもたらすリーダーシップ」


スキルだけだと「小手先」に走ってしまう。
原理原則だけだと「抽象論」に陥ってしまう。

達成だけだと「ギラギラ」や「燃え尽きる」をつくってしまう。
充実だけだと「ワクワク」するけど「成果がでない」をつくってしまう。

自分だけだと「自己満足」に陥ってしまう。
リーダーシップだけだと「自分のことは棚上げ」にしてしまう。

だからこれらの３つのバランスが大切だということに振り返ってみるとなるほど！と感じることがたくさんありました。

↓↓↓↓↓↓↓↓

◇◆◇━━━━━━━━━━━━━━
「変わりたい」と「成長したい」というのは異なる
━━━━━━━━━━━━━━◇◆◇


「なんとかして変わりたい」
「現状を変えたい」
「変化を起こしたい」etc...


「変わりたい」と思っている人は世界中にいます。しかし、実はとても大切な原則があります。


アンソニー・ロビンズはいいます。

“私たちが生きている世界の中に“現状維持”というのは存在しない。
常に「変化」している。ただそれに気づくか気づかないかで人生は大きく変わる”


つまり、「変わりたい」と思っていても、
実は気づかない間に「変化」は起きているのです。


「変えなきゃ」と思っていても、
気づかない間に「変わって」しまっているのです。


細胞はこの瞬間にも生まれ、会社の評判がこの瞬間にも創られ、
顧客の記憶の中で新しいあなたのイメージが変わっているのです。


しかし、ただ「それに気づいていない」だけなのです。


わたしたちは常に「変わり」続けています。
毎瞬、毎瞬、変わり続けているのです。


アンソニー・ロビンズはいいます。

“私たちには「成長」するか、「衰退」するか、その２択しかない”


「なんとなく」成長することはほとんどありません。「なんとなく」だと、ただ「衰退」してしまうだけです。

なんとなくアポイントをとっていたら、
アポイントのスキルが高まるのではなく、悪いクセがつくだけです。


なんとなくスポーツで練習していたら、
スキルや本番力が高まるのではなく、ケガをする確率が高くなるだけです。


当たり前のことですが、「なんとなく」は「衰退」をもたらしてしまうのです。


「変わっていない」ように見えるだけであって、
表面下では刻々と変化が起きているのです。


現状維持というものが存在していないなら、
わたしたちは決断しなければならないのです。何をか。


自分自身は「成長」するのか、「衰退」するのかを決めなければいけないということです。


「成長」が良く、「衰退」が悪い、わけではありません。


成長させるべきものを成長させ、
衰退させるべきものを衰退させるのも、大事な決断なのです。


つまり、「何を成長させ、何を衰退させるのか」を決めなければならないのです。


別の言葉でいえば、「何に力を入れ、何の力を抜くのか」を決めなければならないということです

なぜなら、一人の人間に与えられた時間は２４時間ですし、資源／リソースは限られているからです。


あいまいな目標はあいまいな結果しかもたらさないように、あいまいな決断は、資源／リソースの無駄遣いにつながるのです。


わたしたちは自分が望んでいようが望むまいが、変化しつづけます。


しかし、自分のビジョンや夢を叶えるためには単なる変化では足りないのです。
わたしたちは、ビジョンを実現するためには、「進化」しなければならないのです。


単に目標に近づくような変化をつくっていくだけではなく、
「過去が全く関係ないのであれば、自分はどんな未来を選択するだろうか？」という、過去の延長線上ではない、新しい未来に基づいた決断をしなければならないのです。


~*~*~*~*~*~*~*~*~

【進化と衰退を決断する】

Q１：過去が全く関係ないのなら、どんな未来（３~１０年後）を選択しますか？

Q２：その未来を創るためには、自分のビジネス／日常生活の中で、何に力をいれますか？

Q３：その未来を創るためには、自分のビジネス／日常生活の中で、何の力を抜いていきますか？