＜政府＞公務員定年６５歳に延長 段階的に 来秋にも法案
9/1(金) 21:00配信
政府は、国家公務員と地方公務員の定年を現行の６０歳から段階的に
６５歳まで引き上げる検討に入った。
少子高齢化で生産年齢人口の減少が見込まれる中、労働力確保を図る。
早ければ来年秋の臨時国会に関連法案を提出する方針だ。
政府は６月、内閣人事局や総務、財務両省などの局長級による
政府は６月、内閣人事局や総務、財務両省などの局長級による
関係省庁連絡会議を設置し、定年の引き上げ幅などを議論している。
菅義偉官房長官は１日の記者会見で「労働人口を確保しつつ、
社会全体の活力を維持するために幅広い検討を進める」と述べた。
最終的に６５歳までの定年延長を視野に入れるのは、公務員の年金受給開始が
最終的に６５歳までの定年延長を視野に入れるのは、公務員の年金受給開始が
２０２５年度までに６５歳に引き上げられるためだ。
定年と受給開始年齢を合わせることで、収入の「空白期間」が生じるのを防ぐ。
ただ、定年延長は総人件費の拡大につながる可能性がある。
ただ、定年延長は総人件費の拡大につながる可能性がある。
政府は６０歳以降に役職定年制を導入するなど、給与水準を抑制する方策をあわせて探る。
一方、政府は民間企業の定年延長を支援するため、２０年度までを
一方、政府は民間企業の定年延長を支援するため、２０年度までを
「集中取り組み期間」に設定し、助成措置を強化する計画だ。
公務員の定年延長検討には、民間の対応を促す狙いもある。
【遠藤修平】
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てめぇ達の収入のことになると、素早い法対策で動き出す
自民党と公明党、政府官僚達の姿は、正に、悪魔そのものであり
日本国国民を、完全に馬鹿にしていて、舐めているのでしょうね。
鼻毛公務員の定年を引き延ばすならば、退職金を半額にして
給料も６０歳以降は、ズバッと半分にすべきですね。
給料の半分でも５００万円をオーバーする額は、全てカット
６０歳以降の給料は、５００万円を上限とするべきであり
若者の雇用を増やす為に、それらの金を使うべきでしょう。
公務員の高額給料、即ち、既得権益を５年間延長する法律は
憲法違反であり、国民の半数以上が賛成しない限り認めません。
それが嫌なら、年金の支給年齢を６０歳にすれば良いだけですね。
若者の働く場を増やさないと、４０歳とかの無職とかの野郎どもが
消防車見たさに、放火などを繰り返すような、異常な事件が増えたり
ますます、日本国の治安が悪化する一方であります。
国会は、不倫の出会い系サイトの場ではありません。
特別公務員、公務員の人件費が多すぎます。カットすべきです。
おわり