今週から仕事が始まりました。
初日は事業報告会。
各チームが上期の報告と下期の予定を発表します。
毎回進化している報告内容にチームワークが加わってきました。
私からも今回は予定より20分程オーバーしてしまいましたが、将来に向けての想いを話させてもらいました。
自分を信じて、みんなを信じて進む為に、みんなと想いを共有しました。また緊張感を持って次に進みます。
週末はお取引き様の新年互礼会に参加させていただきました。
そこで日本バトミントン協会会長
Jリーグ代5代チェアマン
村井 満氏の講演を聞きました。
リクルートエージェント社長からコロナ禍にJリーグのチェアマン。
数々のトラブル、不祥事、失敗の中、天日干し経営にたどり着いたお話でした。
最近気になった言葉
「緊張」するほうを選ぶ
人の緊張感が大きくなることを成長と言い
緊張がなくなったときに成長が止まったと理解するべきである。
緊張しているということは、大切な何かが実現できる可能性を知らせるサインでもある。
村井 満
改めて緊張感は大事なんだと思いました。
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