昨日、うちの店長がスタッフ2人と話し合いを行なった
問題が大きくなるまえに
話し合いをするのだと言う
2時間話し合い
わだかまりも解けて
その後、軽く飲みに行って来たと報告があった
今回は、早いうちに話し合いの場を持ったことで
スムーズに解決できたようだが
毎回上手くいくとは限らない
ただ
今回の、ケースはこれからも
良い事例として覚えておくべきだろう
悩みや感違い思い込み・・・
小さな芽のうちに
摘み取れれば、大事になるリスクを
かなり軽減出来るということを
自律した大人を目指して教育しているのだが
発展途上の若いスタッフ達は
思いも寄らないようなことで
悩み、落ちこみ、苦しむ
たいがいは
コミュニケーションの不足が原因だ
そういう意味で
今回の I店長の行動は
とても良かったと思う
問題が大きくなるまえに
話し合いをするのだと言う
2時間話し合い
わだかまりも解けて
その後、軽く飲みに行って来たと報告があった
今回は、早いうちに話し合いの場を持ったことで
スムーズに解決できたようだが
毎回上手くいくとは限らない
ただ
今回の、ケースはこれからも
良い事例として覚えておくべきだろう
悩みや感違い思い込み・・・
小さな芽のうちに
摘み取れれば、大事になるリスクを
かなり軽減出来るということを
自律した大人を目指して教育しているのだが
発展途上の若いスタッフ達は
思いも寄らないようなことで
悩み、落ちこみ、苦しむ
たいがいは
コミュニケーションの不足が原因だ
そういう意味で
今回の I店長の行動は
とても良かったと思う