おはようございます！
パーソナルカラーコンサルタントの山本です🌈
いつもブログをお読み頂き、ありがとうございます。
カラーリストの皆様は、もう
今年の目標を立てられていますか？
カラーの仕事をもっと発展させたいなら、
ただ漠然と日々を過ごすのではなく
目標設定して取り組むことが大事です。
目標設定の方法として、
まず１年の終わりに「なりたい姿」
をイメージしましょう。
「◯◯ができるようになりたい」
「苦手な◯◯を克服したい」
のように、できるだけ具体的にイメージします。
頭のなかに留めたままにせず
文字に起こすなどして見えるようにすると、
イメージがさらに膨らみます。
次に現状の課題と問題点を明確にすると、
なりたい姿との格差が明らかになります。
過去に取り組んできた内容を振り返り、
足りなかった点や改善すべき点を整理します。
すると優先的に取り組むことが見えて、
目標を立てやすくなります。
目標を具体的なものとするためには、
なるべく数字を入れた内容にしましょう。
単に「売上を伸ばす」と漠然とした目標では、
実現するための行動イメージがつかめません。
「昨年と比べて売上金額を○○円伸ばす」
とすれば、より具体的になります。
新年に目標を設定すると、１年の行動を
具体的に掲げてスタートできます。
やるべきことが明確になれば、
自分を見失わずに１年間行動できます。
スタイルクリエーションでは、
皆様が目指すカラーリストになるために
必要な知識が身につく講座をご用意しております。
目標達成したい方は、
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