今より高みを目指す時に、接する人を変える。
こう書くと、なんだか冷たいように映るでしょうか？
そんなことはないんです。
現在のご縁を切ってしまうわけではありません。
そうではなくて、新たな出会いや接触を増やすということです。
その上で、その後の接触時間や頻度を全体的に調整したら良いですよね。
これは、自分のこととしても実感するのですが、
交流を持つ人が変わると、自分自身に影響が及ぶことが多いです。
「この人はなぜこんなことを言うのだろう？」
「今、何を考えているのだろう？」
「この状況で○○さんだったら、どんな判断をするのだろう？」
と、興味を持って人を見ていくと、自分と違うところが実にたくさんあることに気づきます。
その中で、「だから、こんな時にうまくいくんだな！」というところが見つけられたら、
それをぜひとも真似してみるんですよね。
そうやって自分にコピーしていくことで、自分の言動にも変化が生めます。
人から学ぶことは本当に多いのですが、
この、コピーして自分の思考にインプットすることは、
やればやるほどに発見がたくさんあるんですよね。
そして、その対象は、今の自分と違えばちがうほどいいと思っています。
性別が違う人
年齢がうんと違う人
年齢や性別が同じなら、性格や環境が大きく違う人
視点を変えるトレーニングです。
自分の視点から大きく外れてみる。
このことが生む利点は、思いの外大きく、
自己成長につなげる良い習慣だと感じます。