60歳でも格差社会 | 株式で FIRE達成 楽隠居 趣味と時間と 資産活用

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株投資で2019年に真FIREしました!
2023年、収益物件を売却し“億り人”のひとりになりました。
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ミドフィフで真FIREした崇徳院ヴェストです。

 

 

FIRE達成後3年以上経ったので、もうアラカンです。

 

 

そして、2022年還暦を迎えた方々の経済状況が垣間見れる記事を見つけたので、

 

 

皆さまと共有したいと思います。

 

 

 

 

この頃、“格差社会”とよく聞きますが、

 

 

この記事を読むと、30年以上前から既に“格差”はあったのでしょう。

 

 

また、各自の生き方自体が“格差”を広げたのだと思います。

 

 

一部の方々はすべて社会構造や仕組みの問題だと言いますが、本当にそうでしょうか❓

 

 

さて、PGF生命(プルデンシャル ジブラルタ ファイナンシャル生命保険株式会社)が、

 

 

2022年4月に「2022年の還暦人に関する調査」として実施した調査の結果、

 

 

調査対象の2000名の60歳男女で100万円未満の貯蓄って、23.0%も存在する。約4人に一人。

 

 

これは年金生活よりも、生活保護コースへ一直線な感じ。

 

 

現実、生活保護世帯の過半数が65歳以上の高齢者になりましたから。

 

 

平均の3122万円は実体が無い。

 

 

500万円未満の山と3千万円以上の山の谷間になっているだけ。

 

 

「収入の減少」、「身体能力の低下」への不安は至極当然。

 

 

60歳になれば、収入減に対して働き続けるオプションしかない。

 

 

「59歳時点で就労をしている・していた」と回答した1435人に、

 

 

「還暦以降、何歳まで働きたいですか」と聞いた調査では、

 

 

「60歳まで」は15.9%、「64歳まで」は5.0%しかなく、

 

 

65歳以降も働きたいと思う人(65歳以降の年齢を回答した人)の割合は79.0%。

 

 

この79.0%は母集団の2000人の56.7%にあたり、過半数が65歳以降も働きたいと。

 

 

一部に、働かざるを得ない人たちも含んでいるでしょう。

 

 

生き甲斐とか社会貢献とか心地よい言葉も出てきますが、実際経済的に困っているということ。

 

 

金で幸せは買えませんが、金が選択肢を増やすことは間違いないです。

 

収入ダウン↓

 

 

 

 

 

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