この動画は４月１日に収録しています。
４月の初めに、４月末すなわち一カ月後の
目標を明確にしておくことは、仕事や勉強など
自信を成長させるにあたって非常に有効です。
アメリカのドミニカン大学の心理学マシュー教授によりますと、
目標を紙に書き、行動計画を立てて友人と共有すると、
目標達成率が６割以上に跳ね上がるそうです。
さらにそのあと、友人にアフターのフォロー報告をすると、
なんと達成率が７６％にまで激増するとか！
まさにコーチングの「オンゴーイング」を
立証するようなデータではありませんか。
コーチングは前提条件をしっかりと見たせば、
個人や組織に劇的な成長や成果をもたらす強力な手段となります。
そして、この原則を簿記１級の学習目標設定を例にとって
具体化してみました。
ちょうど月初の時期ですので、
この機会に月末の目標と行動計画をたて、
友人・知人・身の回りの人などに宣言してみてはいかがでしょうか。