Happy様です
ハートキャチャー日本一で有名な人事部長の中澤です
最近、このブログを書くのも実は私の楽しみの一つでして
書き始めると止まらない現象に
笑
書きたいことが山ほどあるって幸せな事です
（ウフフ）
私はありがたいことに立場上、よく外部の方とお会いする機会をいただくのですが、
先日、色んな企業の人事さんが集まる交流会に参加させていただきました
これがなかなか面白く、企業の人事責任者が集まって勉強会をしたり
最近の新卒市場の話を聞けたり、さらには交流ができたりと
かなり濃い時間を過ごせます
その中で
"自社の魅力"（学生さんに伝える上で）
について発表するワークがありました
・福利厚生が整っている
・事業内容が幅広い
・給与や手当てが厚い
・オフィスが最先端
・立地が良い
などなどが他社さんは出ておりました
一方で私は、
・社長との距離が近い
・スタッフがイキイキと働いている
・お客様ファースト&社員ファースト
・スタッフの会社自慢がサロンで溢れている
・スタッフが会社LOVE度高め
・スタッフが仕事、プライベート共に全力
というのを出させていただきました
（1分という時間制限があったので、仕方なく６つに減らしました
）
多くの企業さんでは
制度や会社の見える部分が魅力になるんだなぁと新たな気づきももらえました
色んな企業さんの話を聞いて
私個人として思う魅力的な会社とは、、、、、
”スタッフが自信を持って自社を語れる事”
こそが魅力的だと思います
（あくまで個人の見解です）
もちろん、"魅力"の定義は人それぞれでしょうし、
それぞれの会社で設定しているものもあるでしょうから何が正解とかはなく
全て正解です
私自身、過去に色んな会社の採用の支援をしてきました
その中で共通している魅力的な会社の条件が
"人"
なんです
どれだけスタッフが会社自慢が出来るかどうか
どれだけスタッフが会社を好きかどうか
それが重要で、スタッフがそう思えるって事は
魅力が詰まりに詰まっていると私は思うんです
自分自身がどれだけ熱量持って会社を語れるのか
これに尽きると思うわけです
これをいつも人事の交流会とかで語れる私は
かなり鼻高々に胸張って話しております
（ドヤ）
自分で言うのもなんですが、
もちろん、これからも日々追求、日々精進は変わらないのですが、
これだけ魅力に溢れている会社に居られる事が
本当に幸せなんだなぁと思います
（結果、自社自慢でしたww）
お気に入りの１枚でお別れです
最後までお読みくださりありがとうございます
次回はどんな内容を書こうかなぁ
Smile&Happy