◎12月18日のつぶやき
50代からの転職受かる人受からない人の違いは？
今日もつぶやきます。
今日は月曜日。
今年も残すところあと僅かになりましたね。
さて！
今日は高年サラリーマンの転職や再就職について少しつぶやきます。
僕は51歳で脱サラし、自営業で絵描き教室をはじめましたが、結果食えなくなり50代後半からまた再就職しました。
もともとは大手金融機関グループの社員数1500名規模のIT会社に約30年在籍し、お客様先常駐のエンジニアでした。
何故辞めたのか？
長くなりますので割愛しますが、絵描きビジネスへの情熱が高まり行動に移した次第です。
絵描き教室は、似顔絵やイラストや塗り絵などで、高齢者施設や大人の趣味サークルの皆様がお客様でしたが、コロナ禍で全滅となりました。
まあ、コロナがなくてもアルバイトや契約仕事を掛け持ちで食い繋ぐ生活でしたが。
背に腹はかえられぬ！
で、50代後半で再就職しました。
約3年の再就職活動での落選社数は延べ200社以上。
さて、今日の本題です！
50代からの転職受かる人受からない人の違いは？
ズバリ言います！
チョー シンプルに！
チョー ヨンピルに！（オヤジギャグ）
シンプルに！
▼50代就活受かる人
手を動かせる人
▼50代就活受からない人
手を動かさない人
転職エージェントの話しだと、大企業の中間管理職は下請けにやらせるだけで技術も無いし、上から目線なので市場価値は無いとのことでした。
まあ、あくまでもIT業界の話しです。
昨今エンジニア不足なので、それなりに手を動かせる技術屋さんは50代でも受かるのかなと思います。
管理職だけを売りにする人は、やはり受からないですよね。
大規模なプロジェクトを何回も成功させたPMとかなら別ですが。
転職エージェントがいつも言うのは、転職は35歳までと！
40代50代はあまり相手にしてくれません。
ですから、中高年の皆様は安易に会社を辞めてはいけません。
今より、良い条件は無いと思った方がよいと思います。
さあ、今週も頑張っていきましょう！
出戻りサラリーマンの人生観やつぶやき！【まとめ】
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2023年12月2日（土）大安
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