アメとムチ求人広告はアメとムチの使い分け 解説: 採用の質を重視する場合には、 「条件はいいけど、一生懸命やらないとダメ」 というアメとムチのアプローチを。 量を重視するためには「誰にでもできる」 「大募集」というアプローチを。