監査法人でのキャリア

前回に引き続きですが、以前のブログの焼き直しです。。。

次回は現在の考えも少し書こうと思いますね…

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今日は監査法人で勤務するキャリアを考えたいと思います。

まず最大のメリットは以前にも書きましたが、二次試験合格者が会計士になるには最も有利な環境であることだと思います。

二次試験合格者が会計士になるために必要な三つの要件
１．一年間の実務補習所の終了
２．2年以上の実務経験
３．公認会計士三次試験の合格
をクリアしやすい環境だということです。

まず２に関しては当然問題ないとして、１及び３に関しても費用負担(補習所は年間20万円弱必要)や業務負担の調整(平日に補習所がある場合も出席できるよう調整してくれ、また三次試験直前には休暇をもらえる)によってかなり有利な環境を与えてくれます。

次に監査法人での実務経験についてですが、ここでは大手監査法人を想定して考えてみたいと思います。

実務面に関しても、初めて社会に出る人にとっては、担当するクライアントによって差はあれ、貴重な経験ができると思います。

一般の企業では会社全体を見る業務にはなかなか就かせてもらえませんが、会計監査を通じて、比較的短期間で会社の業務フローの理解から決算、開示まで全体的に経験を積むことができると思います。この他習得できる知識、スキルは昨日述べたとおりです。

ところで、皆さんも一番興味ある監査法人に勤務した場合の年収についてもちょっとお話します。基本的には年次が上がるにつれて役職も上がる年功序列型で、大体以下のような感じです。

１～3年目のスタッフ　･･･　500万～750万程度
4～8年目のシニアスタッフ　･･･　600万～1,000万程度
8年目以降のマネージャー　･･･　900万～１,200万程度
パートナー　･･･　1,200万～

大体こんな感じでしょうか。

シニアスタッフまでは基本的に時間給なので、残業時間の多寡によって年収も変わってきます。また、国際部などのプラスアルファのスキルが必要な部門は若干高い傾向にあると思います。

パートナーは最近は営業力にも左右されるという話を聞きますが、最も年収が高い人で2,000万以上はもらってると思います。

再び会計士のキャリア2

昨日までに引き続き、下記は過去のブログの焼き直しですが。。。

以前はこんなことを考えてたんだなぁとなかなか懐かしいです。笑

で、今コンサル会社で勤務するようになって、どう思うのかっていうのも、後々書いていければいいな～

と思います。

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前回、「監査法人に就職することが、マネジメントに必要な経験及びスキルをで得られる選択とは思えなかった」と言いましたが、今回は何故そう思ったのか理由を書きたいと思います。

そもそも会計監査に必要な知識及び能力は
１．企業会計に関する知識又は理解する能力
２．監査手法に関する知識又は理解する能力
３．クライアントに関する知識(事業内容から実際の業務フローまで含む)
といったところでしょうか。

大雑把に言うとあるクライアントの監査を行うということは、企業会計原則などのルールに従ってクライアントが財務諸表を作成しているかどうかを、監査基準等のルールに従い、一定の監査手続をそのクライアントの業務に応じて実施するということに尽きると思います。

したがって、上述した三つの知識及びスキルに精通すればする程、効果的かつ効率的な監査を実施できると考えられます。これは個人差はありますが、学習による知識の習得及び実務上の監査経験によって、身につくものです。

つまり、これらの知識及びスキルを身につけた会計士というのが優秀と言え、実際に監査法人で働く方の中にもこれらに習熟した会計士の方もいらっしゃいますが、確かに会計及び監査に関する知識の豊富さ、実務への適用能力の高さは素晴らしいものがあると思います。まさに専門家と言えます。

しかし、これら優秀な会計士の方にも企業のマネジメント(経営)を行う上で決定的に不足している能力があると考えられます。それは答えのない問題を解決する能力です(もちろんこの能力を先天的に備えている方もいらっしゃるのでしょうが、極めて稀だと思います)。

なぜでしょうか。理由は簡単で、必要ないからです。

監査というのは先に言ったように、既に決められたルール(つまり答え)があって、それに照らして適正かどうかが判断できればいいのであって、答えのない問題を解く必要がないのです。したがって答えのない問題を解く訓練する機会がない以上、スキルが身につかないのもしょうがないことだと思います。

しかし、企業を経営するとなるとそうは行きません。経営環境が悪化して、売上が年々減少していく時、企業の業績を回復するための答えはないのです。経営学に関する知識がいくらあっても、こればかりは答えは書いてないのです。

もうすぐ監査法人に勤務して一年が経ちますが、実際に監査法人で働いて色んな人に接した結果、残念ながらこの考えは変わっていません。

今回までどちらかというと監査法人について否定的なことが多くなってしまったので、次回は監査法人に勤務することのメリットについても考えてみようと思います。

再び会計士のキャリア

昨日に引き続き会計士のキャリアについて、当時考えていたことを掲載します。

今から見ると、稚拙な表現も多くありますが（そして、それは今も変わりないですが　笑）

その辺はスルーしてもらえると助かります。

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昨日は会計士受験を決意するまでを簡単に書きましたが、今日は現在に到るまでの私の考えを書こうと思います。

そもそも会計士試験に受かった後の進路としては
一．監査法人に就職する
二．一般の企業の経理部門に就職する
三．会計の知識を活かしつつ、全く違う業界に就職する
というところでしょうか。

ほとんどの方は一を選択すると思います。理由は会計士試験に合格した後もすぐに会計士になれるわけではなく、実務補習の終了、二年以上の実務経験、三次試験の合格の三つの要件をクリアする必要があり(来年から制度が変更されますが)、監査法人で勤務した場合、かなり業務の中でも考慮してくれ、かつ費用も負担してくれるからです。ですので、将来的に独立ないし企業に転職するにせよ、取りあえず会計士の資格を取るには一を選択するのが一番近道だと思います。

で、私も一を選択したわけですが、選択するに当たっては正直すごい悩みました。

悩んだ理由は
１．自分は将来、企業のマネジメントに携わりたい(独立という意味ではない)という目標があったこと
２．さらに、社会人経験もあり、年齢的もある程度いってるため目標に向けて回り道はしたくなかったこと
３．しかし、監査法人に就職することが、マネジメントに必要な経験及びスキルをで得られる選択とは思えなかったこと
です。

３に関してですが、なぜ監査法人に就職してもマネジメントに必要な経験及びスキルを得られないと感じるのか、その理由については実際に監査法人に就職して経験したことも踏まえて次回にまた書きたいと思います。