トップのあり方

地元のダイエーが入っている、市川ビルの通用口前を通った。

ちょうど職員の方達の帰宅時間と重なったようで、多くのスタッフの方達が通用口の持ち物検査を受けていた。

その列に社長の田平さんも並ばれていた。

優先されたり、ノーチェックだったりなんてことはなかった。

世の中の多くの企業では、トップは例外というのが多い。

しかし、田平社長は他の従業員と同じように検査を受けていらした。

よく「組織はトップから腐る」なんて言っている方もいるが、まさにその通りである。

子が親を見て育つのと同じように、スタッフはトップを見て育つ。

だからトップの志の高さが需要になってくる。

トップは常に、お手本になる努力を怠ってはならない。

そんな風に思う。