トップの存在

「経営者は孤独な職業」なんてよく言われたりしている。

しかし一般的なイメージでは、経営者なんだから何でも思い通りにやっているのだろうなんて思われたりもしているが、組織の大小にかかわらず多くの場合はスタッフに支えられているからこそ成り立っていると言える。

そうすると、だからこそ出来ないこともあれば、だからこそ言えないことも出てくる。

そういったことを毎日考えていく中で、いつの間にかモラルなんかについても深く考えさせられたりする。

経営者が一番成長できる職業と言われるのはそういう意味。

経営者と従業員の間には価値観のギャップが生まれることも多いけど、理由はそんなところにもあるのかもしれない。

トップってもっとも強い存在でありながら、実はもっとも弱い存在である。