わりと最近、平山郁夫さんが
書かれた本のことではない。
この本も読みたいのであるが、
もう少し後になろう。
ところで、リーダーの資質に
「ぶれない」ことが大切だと
最近よくいわれる。
優秀なリーダーは
「ぶれていない」といわれる。
でも、何が「ぶれない」ことが、
大切なのか分からない。
変化は急激になる一方だ。
時には動かないことも必要であろうが、
変化に応じて、あるいは変化を予期して
動くことが必要だろう。
その中で「ぶれている」、
「ぶれていない」は
どう違うのだろうか？
わからない。
単なる結果論なのだろうか？
でも「ぶれない」ことは、
リーダーに必須の資質であることは分かる。