世間では先週末から今週末にかけて
お花見などに行かれる方も多いのではないでしょうか？
吉野の千本桜なども今日は３万人くらいの人出だったそうですね。
１年にこの時期だけに咲く桜、日本人にはかかせない行事ですね。
海の向こうのワシントンにも日本から植樹した桜が向こうでも
評判のスポットとして、ワシントンの方々にも愛されているそうです。
夜桜をじっくり眺める人、また会社などでの飲み会（歓送迎会？）だったりと
様々な人が楽しく過ごせるものとして
これからもずっと続いてほしいものです。
あと、先日のコメントにありましたストライキの件について
頂いた方のメールアドレスがわかりませんでしたので、こちらにて
お答えしたいと思いますが、当社には労働組合もありませんし
労働者の権利と言われても、もちろん言いたいことはわかりますが
権利だけを主張するのではなく、何より大事なお客様（この場合は乗客）
に対しては確実に迷惑をかけている訳で、そのことについては
もっと反省するべきところがあるのではないか・・・
ということを言いたいのです。
私たち零細企業からすれば、どうしても大企業の待遇が
いいように見えてしまうのは偏見かもしれませんが、
経営者と従業員との感覚が毎回同じになることはありませんし、
どちらを採用するかについては言うまでもなく経営者だと思います。
従業員が会社に対して経営に対する責任を取ることが
出来るわけもありませんし、経営者もそれを求めておりません。
経営者が従業員の意見を聞きながら結論を出すだけなので、
その事に対して不満があったとしても会社の決定には従うべきだと思います。
この事が成り立たなければ会社は存続出来ないと思います。
もちろん経営者の独裁的な判断などは論外ですが、
全日空さんのようなしっかりとした組織をお持ちであれば、
何万人といる従業員の全員に毎回納得の行く結論ばかり求めるのは
不可能だと思います。
いろいろ書きましたが、ストライキをすることによって
誰も得をすることはないのでもう今後はやめて頂きたいと思います。