うちの会社で、派遣として外勤で頑張ってくれているメンバーから、
次のような報告を受けました。
# 派遣先にて。
# 休日出勤の代休取得に関して、関係各所に連絡・承諾を得た上、
# 所定の情報展開も実施し、代休を頂いた。
# 当日、私の居ないミーティングの席上で、ある方から、
#
# 「何も聞いていないし、了承もしていない。
# 仕事も途中なのに、何故代休が取れるのか？
# 辞める人間は、死ぬまで働かせば良い。呼び出せ」
#
# という発言があった。
#
# 強い憤りを感じるが、どう対処すれば良いか、相談させて下さい。
感情に任せて、大声で怒鳴っていたそうです。
その現場では、いつもこんな調子だそうで、現場は人が定着しないらしく、
この報告をくれたうちのメンバーも耐えかねて、５月末で現場を変わります。
このような言動に対して、私は悲しく思うと同時に、
相手がお客様とはいえ、強い憤りを感じてしまいました。
たった一言が、１人の人生を左右することだってある。
人として、上長として、使用者として、
精一杯気をつけて、言葉を発して欲しいと切に願います。
対処の方法は、数手考えられますが、ここでは言及できないこと
ご容赦ください。