オトナンサー取材☆短期間での退職！履歴書には…オトナンサーから取材を受けました今回は…短期間で退職した場合、履歴書に書かないと問題があるのかというお話です記事はこちら会社を1カ月で辞めた…転職時に履歴書に記載しなかったら“違法”？ 弁護士に聞いてみた | オトナンサー履歴書や職務経歴書などに短期間で退職した経歴を書かなかった場合、法的責任を問われる可能性はあるのでしょうか。弁護士に聞きました。otonanswer.jp会社を1カ月で辞めた…転職時に履歴書に記載しなかったら“違法”？ 弁護士に聞いてみた（オトナンサー） - Yahoo!ニュース新卒採用や中途採用を通じて就業した人が、「職場の環境が劣悪だった」「配属先が気に入らない」などの理由で、就業してから1カ月以内に退職することがあります。こうした人たちの中には、転職活動時に短期間でnews.yahoo.co.jp記事では主に法的なことが紹介されていますが、やはり、正直にすべての学歴、職歴を書く方が転職活動もうまくいくのではないかと思います働くとなると信頼関係が大事ですしね"まわり道"は、誰でも経験し得るもの新たな挑戦を応援してくれる出会いを大切に進んでいけるといいのかなと思います
会社を1カ月で辞めた…転職時に履歴書に記載しなかったら“違法”？ 弁護士に聞いてみた | オトナンサー履歴書や職務経歴書などに短期間で退職した経歴を書かなかった場合、法的責任を問われる可能性はあるのでしょうか。弁護士に聞きました。otonanswer.jp
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