こんにちは、こころのかたづけスタイリスト齋藤です。
理不尽な上司、人を振り回す同僚、認めてくれない会社…。
問題のある状況を改善しようと色々努力しているのに、結果が出ない、
会社での人間関係に出口が見出せない時、そこで諦めてしまう人が多いんです。
問題解決の出口を見つけるには行動し続けることが大切です。期限が決まっている場合何もせずに時間が過ぎるのを待つのも解決方法の１つです。ただ、この場合もどうすれば良い方向に向かうかを考えずにじっとしているだけでは解決したことにはなりませんよ。
「時間が過ぎるのを待つ」この期間をいかに過ごすかが重要です。次のチャンスが来るまでに自分の価値をどれだけ高められるかでチャンスをつかむか、気付くか、見逃すかに振り分けられ
結果を出せる人とは「もうだめ〜」という気持ちになった時に踏ん張れて続けられる人です。諦める人生から続けることができる人になりませんか？
そのためには気持ちの切り替えが必要です。職場でどんなに辛いことが起きたとしても、「会社で起きる全ての出来事は自己成長の為に起きたこと、会社とは修行の場と」割り切ることで、周囲に振り回されることなく、自らを変えようとする力が湧いてきます。
これができるようになると、会社での過ごし方が能動的になりますよ(^ o^)何せ困難が起こるほど、どう乗り越えようかワクワクするんですから^_−☆
最後までお読みいただきありがとうございました。
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こころのかたづけスタイリスト 齋藤理恵�
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