同僚と話ししていて、
長期間働いている人が少ないという話をしていました。
中小企業においては、
働く人は変化を求めていない方が多いように思います。
転職がなかったり、
労働時間に変化がなかったり、
給料もそこまでたくさんを求めていない人が多いように思います。
そんな中で、
当社は中小企業においては、
変化が多いと思われ、
そのため、その変化に対応出来ない方々、対応したくない方々が退職されるのだと思います。
長期間働いている人は、
その変化に柔軟に対応出来た、または対応してきた方が多いわけで、
それは同じ会社に勤めながら、
業務内容が変わっているということであって、
社内で転職をしていると言い換えれるのではないかと思います。
これを社内転職と勝手に呼びます。
変化に耐えられないと、
同じことばかりでは衰退します。
常に変化、進化を続けます。