Stage00079 浸透させる

従業員全体に、

良いと思っていることと悪いと思っていることを伝えることは、

上下関係ではなく、

横の繋がりで共通認識ができ、

ルールではない雰囲気やマナーと言った日本式の和の力が発生します。

パワハラ、セクハラ、コンプライアンスという輸入文化ではなく、

おもてなし、気遣い、思いやりといった日本式のやり方を浸透させていきます。