初任給を本当に少ないのか？

初任給が20万円って多いですか？

一般職は16万円って少ないですか？

ボーナスが40万円って多いですか？

ボーナス10万円は少ないですか？



会社は営利団体です。ってことは会社にとって従業員の給料は支出なんです

売上から支出を引いたものが、利益です
これは赤字企業です

赤字が3年続くと、銀行はお金を貸してくれません
今ある会社で銀行からお金を借りていないところはありません

そうすると、
会社は売上が減ったら、支出を削るんです。
赤字にならないように


ってことは、お金をもらおうと思ったら継続的に利益がでている企業に行かなければならないということです

今給料が高いのは、昔利益が出ていただけに過ぎないのです。


あなたは、その会社で売上られますか?
ものを売るだけでなく、ITなどのサービスでもいいです
で、これがあなたの給料です。

会社は給料をくれるところではなく、自分がサービスを提供する場です

そう思うと自分ができること、選ぶ会社は異なるのではないのでしょうか？



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4000万人分の仕事しかありません

今日本の就労人口は6500万人で雇われているひとは、5300万人です

今の段階で1200万人のギャップがあります。


しかし、日本全体での仕事の量は4000万人分しかありません。

1300万人くらいが、いわゆるノマド、仕事してるように見えて実は生産性の高くないことをしてます

日本の企業は人をきれないから、いわゆるやらなくていい仕事をしているのです

3人でする仕事を5人でやるとか、20人の職場だけど2人はなにしてるかわからないみたいな(笑


で、今はさらに
大手企業の工場が外国に行って、日本で工場をつぶす
そうすると、そこで働いていた1000人と、その関係会社の1000人合計2000人の仕事がなくなるというように

どんどん工場がなくなってきています


そうすると、企業は今いる人の雇用を確保するので目一杯。
新人は最低限です。

大手企業で新人がその部に配属になるのは3年に一回なんです。昔は毎年来てたのにと

3年に1人だから、募集人員は3分の1なんです

それだけ厳しくなっています


日本から雇用がなくなっている
ということで、皆さんが苦労してます

そういう背景があるのです



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留学してきましたというこよ

そろそろ留学してたひとたちが帰ってきて日本で就職しようと就活をはじめます


各企業が帰国子女向けのイベントをするのもこの時期です。


さて、人事は留学してきたということをどう捉えているのでしょうか？



正直いいます。
留学してきましただけで、こいつ凄いと思うことはありません。

っていうか、それだけをアピールすりひとが多すぎるのに笑えます

あと、留学してるけど、履歴書は部活の話ばかりとか、なんか非常にもったいないです


ところで、一般のひとたちの留学に対するイメージは、
1、英語ペラペラ
2、英語で勉強してる
3、英語で困ることはない
4、現地の友達いっぱい
5、その国のいろんな場所にいってる
6、外人の友達といろんな遊びをしてる
7、TOEICの点数がいい

こんなとこでしょうか？
でも、実際は
留学は語学学校
友達は同じ留学生(日本人
常に一緒にいたのは、日本人
英語は授業で使っていた程度
現地の白人の友達はいない
行ってたのは、家と学校の往復くらい
外人の友達は、学校の中国人や韓国人ばかり
英語は聞かれたことは答えられるけど、自分の意見はいえない

こんなでないですか？



こうだったら、就活でどうするか？
留学したという人とは違うことは武器です

就活ではそこでの体験から感じたことを語るのが正解です。

留学までの過程と、そこで感じたことを話してください。
英語が悪ければ、悔しくて今もっと勉強してると

これいいです！！

千堂秀児






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今困ってる学生へ

面と向かって話すをするまた泣いてしまうかもしれませんので、手紙を書きます

一番最初に会って、就活について話をしてから早半年

あのころと比較して自己成長していると思いますか？

内定がまだ出てないといってましたが、これまでの締め切りばの追われる生活から抜け出せていますか

多分ですが、今の就活もかわってなく相変わらずどこ受けてもダメなんじゃないかなと思います

就活は顔面接でもあります。
いい意味で期待を裏切るようでないと面接官は、バツしてしまいます。

私からみて、あなたは容姿があまりよくありません。
ってことは、それを克服する何かが必要なんです
ないものをひがむのではなく、ありものに注力する
女性は愛嬌です。
つんとした仕事できる人よりも、多少は。。。でも、そういう面をみせてください
回りから愛されてますよオーラを出してください！！


そして、あなたは誰でも知ってる会社を受け過ぎです。
夢を見過ぎています。
採用人数をみてますか？
女性あれば、自分の席は先輩がやめなきゃありません、そこで働いていりひとは退職してますか？

どんな会社がいい会社か周りの大人に聞いてみてください
そして、受けてみてください。

もっともっといろん会社を、自分がみていなかった企業をみてください。
そして、選ぶポイントは自分がやりたいことができる会社でなく、苦手なことをテーマに会社を選んでください。

これであなたの就活は変わります。
今、変わらなきゃ、来年はないですよ。。。



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働くことの価値

あなたは、どうして働くのですか？
仕事することをどう考えてますか？



人間は生きるために働きます。
いえ、食べるために働くにですが、そこに自分のやりたいことは含まれていますか？
自分がやりたいことと仕事にギャップがあると働きたくなくなります

仕事はお金を得る手段なので、仕方ないかもしれませんが、いま就職活動している学生は、やりたいことを仕事にしようとしすぎていると思います。

大好きなことを仕事にするのではなく、やりたくないことを仕事にして克服する
こう考えてみて下さい


私は高校生時代に英語が苦手でした。いつも40点くらいで、50点を超えたことはありませんでした。
大学受験はこれが足をひっぱりました

で、

私はなにをしたか？



一年休学して、留学しました。
なんで、と思われるかもしれませんが英語から逃げて生活したくなかったからです。

1年行って、勉強になりました。
英語しゃべれようになりました。

今は街で困ってる外人に積極的に話しかけナビゲーションしてます。

学生のころには考えられないことが実現しました。


会社を苦手克服の場にしてみてください。逃げにくい環境なだけに成長できます！

私はこう思います


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千堂秀児

もう制限時間いっぱいです

今就職活動しているひとへ

制限時間いっぱいです
もう、企業は採用活動の業務をしていません

いま、皆さんの知っている何となく会社名を聞いたことがある会社はまず終わってます
そして、リクナビもマイナビも今年度の総括をしています

そして、来年度の予定をたてはじめているのです
業者に聞かれますしね。

そんな時期です。
もう待ったなし。

本当に今年、就職しようと思ったら、新卒採用の紹介会社に行ってください。

それが1番いいです！

どこに行けばいいかわからなければ、まず連絡ください。正直うちの会社に入ることはできませんが、アドバイスはできます

staday900@gmail.com
千堂秀児



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就活時の年齢( 一留 や一浪)の結果について

みなさん、現役と一浪、一留についてどう考えていますか？
いま、会社では2年までのブランクはありだと考えています

しかし、それ以上はきちんとした相手を納得させる理由が必要です
それは話しできますか？

話しできないと相手は、自分を理解してもらえません

カフェでは自分が聞くよりも話すほうが多いと思います


自分のことを分析した内容を伝えてください

それが大事です！！！

聞かれたことにプラス一つだけ情報を加えて返すことを心掛けてください


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大学が就職留年を勧める本当の理由

いま就職できないのは、ゆとり教育のせいです
はっきりいって答えが見つけられません

っていうか、問題がないと答えを作れないのです。
つまり、就職するという問題はあるかと思いますが、答えは自分でつくります

というか、どうしたら自分を認めてもらえるようになるか、という問題設定をして、さらに細かい問題を自分でつくってみてください。

それは、誰も探してくれません。
自分でつくって、実行することだけです

これまで、先生は問題をつくってくれましたが、これからはもう作ってくれません

答えをみつけにいくの人生です

その最初のハードルが就活だと思ってください



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今狙う企業

今内定の歯抜けのために、再度就職活動をしています
先週から面接を再開して実施していますが、まあ、そろいもそろってダメダメですね

彼らも多分去年末から就活してると思いますが、まあ成長していない

っていうか、面接結果のフィードバックが出来ていないから仕方ないのかもしれませんが
合格レベルに達していないです

内定で歯抜けがある分、補充したい気持ちはありますので、しっかり準備してもらえばいいのです

今狙う企業は、また説明会をはじめた会社です空きがある分、準備したら入れますよ



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まだまだ

今日も面接してきました

こころなしな、気が進みません

最近会う学生はレベルが低すぎです

はい、学生の答えが質問している内容と答えることが全く違い、いらいらしてました
で、今日も面接11人した中で一次面接合格者はゼロでした


本当に勉強した方がいいですよ
会話の



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