本気で入社したい人の行動

会社に本気で入りたいひとは全てが違います


履歴書の書き方
ーはんこは曲がらないようにおす
ー字は丁寧に読みやすくかく
ー時間をかける
ーHPを確認する
ー評判をきく

待ち合わせもきちんと行く
ー少なくとも30分前の近くにいる
ー電車もきちんと逆算して乗る
ー慌てていない
ー時間に余裕があるから身だしなみもきちんと鏡をみる

などなど


ありとあらゆるところで
行動が違うし
言葉のありこちに入りたいんだばってものがでています


ってことを思い出しました



就活していて、そこまで行きたい会社でないときに

履歴書適当、時間ギリギリで

最終面接1コ前で、突っ込まれて
猛烈に反省した覚えがあります


なんかバレるんですよねーって
この間、人事の責任者とはなししていて思い出した私の失敗でした

大手企業の子会社

一般的に言われている子会社と呼ばれている企業は職場はゆるいです

誰でも知ってる親会社は本当に優秀な人の集まりですが、その子会社はのんびりしていることも多々あります

役員は親会社から天下ってきてるから、やり方は大手のそのもの
社長の独断で振り回されることはありません


で、業務内容は親会社に関係する事業をしていて、仕事は定期的にあるので激しい市場での競争はなく、たんたんとこなすことが大事です

仕事はまあ、あるので楽です

会社の雰囲気は穏やかではしょう


そして、同期も少なく出世競争がほぼないため余計なストレスもありません


問題点は給料が大企業よりも大分下がるのかなーっと


時間かお金かで天秤にかけて
自分のライフスタイルに会えばベストです

3割増しでアピール

人間は自分を3割増しでみている

ちょっと負けてると思った時はだいぶ負けてる

島田紳助


といってます


自分のことは自分ではわかりません
自分の声も
自分の顔も
自分の立ち姿も

自分ではみたことないのです

で、自分の評価は誰がするのでしょうか？
そう自分がしたものが、相手がしているものと違うんです


今日も自分の年齢の話になりましたが、どうやら私は40代にも見えるようです
自分の中ではまだ入社3年目でペーペーだと思ってるんですが、どうでもないみたいで、、、、

つまり、自分の評価を自分ですることほど、当てにならないのです


今、採用で苦労してるひと
それが、客観的評価です。

納得できなくても、納得するしかありません


自分はどんな人か、親に聞いてみると意外と知らない自分がみえるかもしれませんね




iPhoneからの投稿

面接試験が上手くいっていない人の質問力

今日は土曜日、先日の隅田川の花火大会に続き、今日もまた花火大会があります。先週行けなかった分、今週はしっかりと行きたいと予定しています


ところで、面接で気になることがあります。話が膨らまないのです。

履歴書に書いてあることと、エントリーシートに書いてあることで質問していくのですが、まあ答えが乏しい

聞いても、書いてあることしか言わないので話が広がらないのです


こちらは、質問するために書いてあることに付随する情報を付け加えながら聞きます
経済学部と書いてあったら、その学生にどの授業が好きか聞きます

で、金融に興味があるといえば、最近の日銀の介入についてどう思うかなどを聞きます

でも、この日銀の介入といっても、答えをこちらが準備しているわけではなく、思いつきで聞きます

考えてみてください

学生が何を答えるかわからない中で
面接官は話を膨らませながら聞いていくのです

質問することは大変です


で、学生はというと、、、、

質問ありますか?と聞いて
ありませんが圧倒的に多すぎです

なんでもいいので質問してください

質問して面接官と会話を楽しんくれると
嬉しいです

そして、そんなひとが一緒に働きたいひとでもあります

千堂秀児

太っている人

今も就職活動しているひとを昨日もみました
暑い中、黒いスーツと長袖の白いシャツ大変だなーって思います


さて

採用の面接に来て、痛いな、と思う人がいます

太っているひとです。

実際に就職できるひとは100人に1人です
で、太っているひとは10人くらいはいるのかなと
100人の希望者がいたら
会社は10人の人をまず外して90人の中から選考します
ってことは、太っているということだけで機会一失してしまうのです

でも10人の受験者だと全員をめんせつします


ってことはきちんとみてくれるひとがいる会社を受けなければならないということです


要するに受験者の少ない、小さい会社を受けるのがいいのです


日本の会社は、(アメリカの会社もですが)、見た目を大変重要視します

自分が平気体重よりも15kg以上ある人は受ける会社を自分のことをきちんとみてくれるところ探すといいかもしれません

千堂秀児

教えないということ

毎日、暑い日が続きますね
夜寝苦しくて、起きてしまう今日この頃、私はエアコンタイマー2時間を使ってます

さて、


これまで、皆さんはわかりませんといったら、答えが出てきませんでしたか？

大人は知識があると見せつけたいので、すぐに解答してしまってました。
これは反省すべき点です。

実際、教えてもらうのは学校までです

就活は、自分で考えるまでの時間が圧倒的に多いです。
答えのない中でいかに答えを探しに行くか

これが大事です

本屋に行くの良し
先生のところに行くも良し
先輩のところに行く良し

少し自分がいかないところに行ってみてください

あっ、就活の工夫を自己アピールするのもありです。
そういうふうにして成長してるひととも話してみたいです

就活一度終わったけど、満足できない人へ

久しぶりのブログ更新になりました

この間に当社の採用は終わりました
面接の歯抜けも埋まり、いま学生全員が就活を終えてひと安心です


ところで、いま就活で満足できていないひとはどうすればいいでしょうか？

仕事に満足することは非常に大変です。
っていうか、全てに満足できてるひとはどれくらいいるのでしょうか？


私自身も不満はあります。
実は上司との人間関係、そして給料です
これは仕事しててもどうにもならない部分で、変えるには会社を変えるしかないのです

でも、私の場合は、仕事のやりがいが全てを越えました
結果、いまは不満はありません


ところでどうやってわかったのでしょうか？？


方法は、全てのことを書き出して今の会社と新しい未来を比較しました

結果として、いまの会社で頑張ることがベストなんだと気付きました

誰かに説得されてでた結果と自分で辿り着いた結果でだと全く違います

頭の中で考えてるだけでなく、書き出してみるといいかもしれませんね



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醸し出す雰囲気

今、就活してる皆さん
悲壮感でてますよ。

街を歩いていて、あー大変なんだろうなって思ってます

週末日曜日に14:00から新宿で学生向けに話をします

今年の就活の総括です
そして今から内定取れる企業についてです


自分が何をしたいのかわからない

働かなくてはいけないけど、自分はどんな仕事しているのかわからない

そんな話をする予定です。


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内定でたときのイメージが大事です

今まだ就活している学生へ
内定出ると、どういう感情になるか想像したことありますか？

気持ちを先につくることは大事です。
合格したつもりで感じてみてください


件名:内定おめでとう！

就活の内定連絡ありがとうございます。嬉しい報告で思わずガッツポーズなんぞをしたり

これはあなたの地道な努力の賜物ですね。
就活本当に大変で、上がったり下がったりもたくさんあったかと思います。

でも、地道に一歩づつ実行していったことで勝ち取った内定。
この経験であなたは一段も二段も成長させてくれたんだと思います

この結果がすごく成長した証になると思います。
社会人になってもこの経験は大きな糧になると。負けそうくじけそうになった時は、このことを思い出して下さい。

これからは学生を満喫してください
2週間の海外旅行とか学生でしかできないこと楽しんでください

でも、ほんとーに良かったです！
おめでとう！！

採用は営業の練習

今、皆さんがしている就活は仕事ですか？？



仕事ですよ
営業は自社の製品を売ります
その製品について、もしかしたら家かもしれませんし、車かもしれません。もしかしたら携帯に入っている小さなバネかもしれません
高いか安いか、大きいか小さいかも関係ありません

好きか嫌いかも関係ありません

そう仕事だから売るのです。



では、就活は何を売るのでしょうか？

そう、
自分を売るのです


自分の人生の中で、誰よりも知っていて、誰よりも好きなものを売るのです。
こんなに売りやすいものありますか？

これが売れないでいったい何を売ることができるでしょうか？


営業として、どうしたら売れるか？
どうしたら気に入ってもらえるかブランディングしてみましょう


就活がうまくいくようにではなく、
自分という製品を売る、この目線が必要なのかなと思ってます



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