・あなたの異動、ヒアリングについて、共有下さい
※以下のように伝えてはどうでしょう。
現在、夫とは弁護士を立てて、夫婦間のプライベートな問題として示談・離婚に向けた話し合いを進めています。
夫は非常に感情的になっており、私が会社で何を話したかを執拗に気にすると思います。もし、私が本日お話しした内容が夫に伝わると、夫婦間の話し合いがさらに泥沼化し、私の身の安全や子供への影響も深刻になります。
ですので、私が『ハラスメントはなかった、合意の上だった』と話したことは、どうか夫側には絶対に秘匿（口外禁止）にしていただけますよう、強くお願い申し上げます
コンプラ窓口は「通報者の保護」だけでなく「ヒアリング対象者の秘密保持」も義務付けられています。あなたがこれだけ切実に「夫への恐怖」を訴えれば、会社側も旦那への結果報告の文面を「社内で適切に調査・対処いたしました」という形式的な一言だけで終わらせるよう配慮してくれるはずです。