【重点要約】
どの企業に属すかよりも個人の市場価値を高め中長期的にキャリアにレバレッジを聞かせることを考える。
市場価値は希少性×市場性×再現性であることを意識し、HH型人材を目指す。
そのために、目的をもってアウトプットを出すよう学びを続ける。今が一番若いので何かを始める一番のチャンスである。
【その他メモ】
・鎖につながれた像にならない = 出来ないと思い込み自分の可能性を制限しない
・Canを広げてWillを見つける、アップデートする
・目先の給与以外の観点からも検討
・ある程度までは質より量
・迷ったら挑戦するほうを選べ
・転職エージェントと壁打ち
・視座が高い人との接点を持つ
・決めた道を正解にする
・意識をもって残る
⇒何を成し遂げるか。どんな力を高めるかをマイルストンをおいて明確にする
・3日で良い印象を与え、30日で小さな成功体験を作る
・小さくても成功体験を残すことで焦りを沈め居場所を作り良いサイクルに入る