【重点要約】
Skillsは手続き的知識のコンテキストを補うものでLLMがOSを扱えるようになりMCPがなくても「手順書＋CLI」の軽量アプローチで多くのタスクをこなせるようになったため発達。Gemsとの違いは専用カスタムAIを作るか、AIに追加能力を与えるか。
また、MCPは能力のレイヤーで外部へのアクセスを提供するのに対し、Skillsはプロセスのレイヤーで能力をどう使うかを教える。
【その他メモ】
・Claude Projects→ドキュメントをアップロードし、そのコンテキスト内でClaudeと会話
・SKILL.mdで詳細情報はreferencesディレクトリを参照するよう分割
・/スキル名でスキルを強制発動
⇒disable-moder-invocation:trueで強制発動でのみ発動するようにする
・canvas-design→哲学ファイルを生成しセクションごとに指摘できるようになっているため特定部分だけピンポイントで修正可能
・外部スキルはskills.shから取得可能
⇒提供元、インストール実績、SECURITY AUDITを要確認
・skill-creatorでテストも含め、以下の2以降のスキル作成プロセスを自動実施（しない場合は促す）
１．実現内容と発動条件を明確化
２．SKILL.md初版作成
３．スキルあり／なしでシナリオを複数パターン作成してスト
４．定性、定量的に評価（評価基準作成は３と並行して実施）
５．SKILL.mdを修正
６．description最適化＋パッケージング
⇒eval-viewerでヒューマンレビュー