こんにちは、JON子です。
先日、会社に退職の意向を伝えました。
会社のスーパーバイザーとの面談が設けられ、その旨についても話をしました。
園長にも伝えられ、園長とも面談しました。
するとかなり引き止められまして…
2年で辞めるのはもったいない
もう少し考えてみたら？
と。
今年度は産休に入った人や、時短勤務になった人もいて、人手不足気味になっています。
毎日ギリギリで回してる感じ。
だからポンコツ保育士でも繋ぎ止めたいんでしょう…
職場の仲いいメンバー数名で飲みに行ったんですが（パートさんや派遣さんも含む）、この話もしてみました。
「辞めたいなら、気を強く持って！園長に負けちゃ駄目ですよ！」
「それか、早遅専門になるのはどうですか？早番の2時間、遅番の2時間は時給が高くなるんですよ」
「それ、園側もかなり助かるんじゃないですか？JON子さんってシフトの融通もききやすいし」
ほほう…
早遅専門、ちょっと良いかも
早番は朝の開園準備が終わっちゃえば、9時まではゆる～い自由遊びだし
遅番もゆる〜く保育をしながら掃除や補食の片付け、戸締まりをするくらい。
早番も遅番も2人体制なので不慮の事態があった時は大変なこともありますが、基本はゆったりとした時間帯です。
遅番からの早番はキツイですが、
その分は昼寝すればいけるかな？
在宅で副業もしたと仮定して、
1日のスケジュールはこんな感じ？
4:45 起床
6:15 家を出る
6:45 保育園に出勤
9:00 退勤 （2.25h）
9:30 帰宅
〜7h自由時間〜
10:00 副業開始12:00 休憩・昼寝（1.5h）
13:30 副業再開
15:00 副業終了（副業3.5h）
自由時間（1.5h）
16:30 家を出る
17:00 保育園に出勤
19:15 退勤（2.25.h）
19:40 帰宅
22:00 就寝
保育園4.5時間＋副業3.5時間＝8時間
こんな感じでしょうか。
移動時間が倍になったり、
追われてる感がありますが、
一日の中で休み休み働けるのは逆に良いかも？
ただ、副業を見つけるのがなかなか難しいんですよね。
時給の安いパートとかならありますが、
できれば自分の能力が活かせて時給高めのお仕事があれば良いんですけど…
そんなうまい話はなかなか無いですよね
それかフリーランスのエンジニアになるか…
色々ネットで見てみていますが、
見てるだけじゃあ何も始まらない。
まずは早遅専門パートについて園長に話してみようと思っています。
以上、お読み頂きありがとうございました！
おわり