先日、総合商社の選考、グループディスカッションに行ってきました。
グループディスカッションってすげえオレ好きやねん。
全然違う人の考えとか聞けるし、時々
「こいつ、すっげー！」とか
「こいつ、めっちゃ頭やらかいやん！」とか
そういう人達に出会えて、みんなで１つの結果出すのとかすごいいい経験やねん。
選考の云々とかじゃなく。素直に。
同時に、
「日本の大学生ってこんな考え方するんや。」
っていうのを垣間みれてめっちゃ刺激的やし。
で。
総合商社のOO、超巨大企業。
説明会なんか見てたら社員さんみんなすごい
熱いし、濃い人ばっかやって。
めっちゃ興味湧いててん。
やから採用受けにくる人も必然的にそういう人多いんやろな。って思って期待してた。
すごい数の応募者の中から書類とか、筆記テストとかをくぐり抜けてきた強者達やから、
きっとすごい頭キレて、優秀な人も多いんやろう。
そんな強者とディスカッションしたら絶対オモロいやん！
って楽しみにしてました。
結果、チーン。
みんなすごいいい人ばっかりやったけど、ディスカッション全然楽しくなかったです。
むき出しの個性
みたいなん一切感じなかったし、
まとめてくれてた子と残り４人のうち何人かがもう...
小さくまとめに入ってたから。
始まる前に人事の方は、
「ほっっっっっっんきで！」って言ってたのに、そこは一切見えてきませんでした...。
すげえ何をどうして、誰がこの役して、誰が発表するとかっていうのを決めだしたりして。
大事なんは分かるけど、
「そこが本題なん？」
ってめちゃ思ってしまった。
テーマについても普通のことを普通に話しちゃって。
どうまとめるかなんかきっと人事の人は見てないのに。
冒頭にハッキリと
「うちに合うか合わないか見てます。本気のときに一番個性がでるん本っっっ気で討論して下さい」
って言われたのに、いかにうまく話をまとめるか。
に集中してるようでした。
だから結果もうっすーく広く。まとまってしまって無難に小さくまとまっちゃいました。
内容じゃなくてきっと個性見てたんちゃうかなー。
って思ったけど、その小さくまとまろうとする何人かをぶち超えて発揮できる前にでる力とか必死さとかがオレにはありませんでした。
そういう意味でむきだしの個性がなかったディスカッションに楽しさを見いだせなかったんさな。
オレたちだからできること。ではなかったと思う。
他の別のメンツでもできる一般的な話になってしまった気がする。
1人だけ、終盤に小さくまとめ役の子が発表するの考えるからとか言い出したときに
「え、何。オレ全然この結果が見えてこんねんけど。」
って言うてくれる人がいました。
彼が唯一「できるな。」と思わせてくれる人でした。
そういう意味でも広告会社のディスカッションの方がすごい白熱で切り口も色々で楽しかったなー。
（完全に選考の主旨はずれてる！？笑）
小さくまとまるのも大事シーンもあるんかもしれへん。
でも小さくまとまるなら、でっかくはみ出たい。
無難な方じゃなくて、いつも挑戦的でありたい。
今回のディスカッションではそういう雰囲気の中で自分をだしきれんかった。
そんな雰囲気を突き破るくらいもっと鋭くならんと。
そう思えた分、イイ経験やったな。
グループディスカッションってすげえオレ好きやねん。
全然違う人の考えとか聞けるし、時々
「こいつ、すっげー！」とか
「こいつ、めっちゃ頭やらかいやん！」とか
そういう人達に出会えて、みんなで１つの結果出すのとかすごいいい経験やねん。
選考の云々とかじゃなく。素直に。
同時に、
「日本の大学生ってこんな考え方するんや。」
っていうのを垣間みれてめっちゃ刺激的やし。
で。
総合商社のOO、超巨大企業。
説明会なんか見てたら社員さんみんなすごい
熱いし、濃い人ばっかやって。
めっちゃ興味湧いててん。
やから採用受けにくる人も必然的にそういう人多いんやろな。って思って期待してた。
すごい数の応募者の中から書類とか、筆記テストとかをくぐり抜けてきた強者達やから、
きっとすごい頭キレて、優秀な人も多いんやろう。
そんな強者とディスカッションしたら絶対オモロいやん！
って楽しみにしてました。
結果、チーン。
みんなすごいいい人ばっかりやったけど、ディスカッション全然楽しくなかったです。
むき出しの個性
みたいなん一切感じなかったし、
まとめてくれてた子と残り４人のうち何人かがもう...
小さくまとめに入ってたから。
始まる前に人事の方は、
「ほっっっっっっんきで！」って言ってたのに、そこは一切見えてきませんでした...。
すげえ何をどうして、誰がこの役して、誰が発表するとかっていうのを決めだしたりして。
大事なんは分かるけど、
「そこが本題なん？」
ってめちゃ思ってしまった。
テーマについても普通のことを普通に話しちゃって。
どうまとめるかなんかきっと人事の人は見てないのに。
冒頭にハッキリと
「うちに合うか合わないか見てます。本気のときに一番個性がでるん本っっっ気で討論して下さい」
って言われたのに、いかにうまく話をまとめるか。
に集中してるようでした。
だから結果もうっすーく広く。まとまってしまって無難に小さくまとまっちゃいました。
内容じゃなくてきっと個性見てたんちゃうかなー。
って思ったけど、その小さくまとまろうとする何人かをぶち超えて発揮できる前にでる力とか必死さとかがオレにはありませんでした。
そういう意味でむきだしの個性がなかったディスカッションに楽しさを見いだせなかったんさな。
オレたちだからできること。ではなかったと思う。
他の別のメンツでもできる一般的な話になってしまった気がする。
1人だけ、終盤に小さくまとめ役の子が発表するの考えるからとか言い出したときに
「え、何。オレ全然この結果が見えてこんねんけど。」
って言うてくれる人がいました。
彼が唯一「できるな。」と思わせてくれる人でした。
そういう意味でも広告会社のディスカッションの方がすごい白熱で切り口も色々で楽しかったなー。
（完全に選考の主旨はずれてる！？笑）
小さくまとまるのも大事シーンもあるんかもしれへん。
でも小さくまとまるなら、でっかくはみ出たい。
無難な方じゃなくて、いつも挑戦的でありたい。
今回のディスカッションではそういう雰囲気の中で自分をだしきれんかった。
そんな雰囲気を突き破るくらいもっと鋭くならんと。
そう思えた分、イイ経験やったな。
