就活生たちへ～
連休に入り就活生の皆さんも
会社説明会や選考会があまりないこの連休
少し肩の力が抜けたんではないかなぁ！
さて、
すでにGDやGWや面接等へ進まれてる方も多いいでしょう
自己PRやガクチカを面接で自己発信されてると思いますが
振り返ってみてどうでしょう・・
割と、皆さん肩に力が入っていなかった？
自分を過大評価して欲しいが為に
自分の物語作りするのは良くないよ・・
ボクは皆さんへ良く伝えていますが
組織って全員がキャプテンじゃなくて良いんだよ
組織って皆が4番バッターじゃなくても良いんだよ
多様性ってコトバがあるように
組織も多様性がmustで必要なんだよ
例えば
4番バッターばかり組織はいらない・・
全く打てなくても足の速いヤツがいたり
気弱そうで無口だけど守備力最高だったり
剛速球投げるけどコントロール最悪だったり
野球下手だけど仲間から慕われていたり
メンバーにイジられるけど打率4割だったり
そんな仲間たちが融合し化学変化して
チームは強くなる！
だから素直に自分を発信しなよ！
無理にひねりを加えた自己主張はいらないよ！
素のキミを企業側は見たいんだ
組織のどこで
その個性・要素・将来性が活かせるか
「ここだ！」
と思えるポジションが見えたら
キミたちはその企業へwelcomeとなるんだね
会社組織はさ
上司にいい顔ばかりしてる社員など必要ない
会議で人の意見を聞いてばかりの社員はいらない
組織に問題意識を持てない社員はいらない
これからの会社組織は
常識を疑って世の中にない価値を作ろうとする人
こんな人たちを必要としてると思います
でも企業はそれを新卒へ求めてはいない・・
企業がキミたちへ求めているのは
その個性・要素・将来性が弊社で活かせるか、です！
多様性の中で自分が活かせたらいいね！
素の自分が多様性の中で光ればいいね！
さぁ、やがて連休が明けたら
少し肩の力を抜いて
自分を企業へぶつけに行こうか！
ｂｙ あしなが
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