就活生たちへ～
圧迫面接ってよく聞くね、
キミ達にとっていやなフレーズかな？
圧迫面接されて嫌な思いをした学生たちも多いようだねぇ。
これから面接を受ける中で
圧迫面接されるケースもあるかも知れない
そんなキミたちへ一言。
「圧迫面接が来たな、と思ったらチャンス！」
「圧迫面接されてるな、と思ったらチャンス！」
圧迫面接をやるってことは・・
キミにすごく興味があるから
圧迫面接をして本意を探るね
ということなんだ
先日個別面談した学生が
こんな事を言ってました・・
面接最中唐突に
「あなたに当社の仕事ができるとは思えない」とか
一つの質問に答えると
「それはなぜ？でもなぜ？どうして？なぜ？なぜ？なぜ？」
その繰り返しとか
「キミは当社に興味を持ってないでしょホントの事言ったら？」とか
「キミには営業が合わないと思うよ辞めたら？」とか
無表情な人事の方に非常に強い口調で
全ての答えを全否定されたりしたので・・・
「じゃ、私はこの選考を受けるの辞めます！」って
プン！って感じでハラが立ってしまい
選考を途中でやめて来ちゃいました・・・怒！
え“え”～あ～～残念。。
キミにはこう考えて欲しかったよ
「これは私のホンネを探ってるんだなぁ～OKチャンス！」
圧迫面接の多くは
「本気で当社の事、仕事の事、想ってくれていますか？」
これを探り出すために敢えて学生にストレスを与え
「本気度」を知ろうとしている面接手法の１つなんだ
ボクにしてみれば、
ヘタクソな面接で最低な採用手法、と思うけれど
企業側は大マジメなんだね。
だからね・・
「圧迫面接」が来た！そう思ったら
最大の防御は「笑顔」だよ。
なぜ？
なぜ？
なぜ？
に対して
いいえ違います＾＾
（みやぞんのような笑顔）
いいえそんな事は御座いません＾＾
（みやぞんのような笑顔）
そうやって「笑顔」で切り返すだけでいいんだ。
「圧迫面接」ってね
キミが入社したい気持ちは本気なのか
この仕事をやりたい気持ちは本物なのか
それを確認したい為ににやっているだけなんだ。
そしてここが肝心だよ
「圧迫面接」をされる人物は
殆どは企業側が「興味」を持った人物にだけ
それを行って確信を撮ってるんだよ
つまり企業側が興味を持った人物
（採用したい人物）に対してしか「圧迫面接」はやらない
そう考えていいと思う
・・・であれば
コレは最大のチャンスになるって事なんだ。
キミ達にとっては最大のチャンス！
そう理解してしまえば怖くも嫌悪感もなくなるさ
しっかりね！！
ちなみに・・
ボクはこんな面接ダイキライ。
ｂｙ あしなが
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