■面接における遠慮や謙虚さってパーツは本当に必要ですかベイベ! | 『全ての就活生に告ぐ!』 絶対に負けられないキミ達へ!

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ベイベ!就活コンサルタント身長193cm“あしなが部長”のブログです。『ボク達は就活というフルマラソンを完走させるスペシャリストなんだ。それをキャリアアドバイザーと呼んでいる、そう認識しているよ。』本気で就活生と向き合うクソ熱き情熱のSoulをキミ達へ!ベイベ!

就活生たちへ~

 

沢山の学生たちと毎日会っていますが、

その多くの方々が「人の良い学生さん」としか映らない、感じない。

 

つまり、魅力が感じられないんだ。

 

なぜだと思いますか?

 

答えは簡単だよ

 

「遠慮&謙遜」してるからさ。


聞かれた事の答えに対して「遠慮&謙遜」し過ぎなんだよ

 

つまりもっと「吠える」その「熱量」に期待をされてるにも関わらず、

キミ達が持つ若さゆえのパワーに期待したいのに、

 

弱々しくなってるキミたちに疑問を感じるから、

企業側は同じ事を何度も何度も聞き返してくるんだよ。

 

な~にをそんな遠慮しているのかボクにはわからない。


就職活動ってさ、自分から企業の扉をガンガン開けていく作業のこと。

(某ナビでESばかり送ってる学生たちには絶対にわからないだろうけどね)

 

もちろん遠慮や謙虚さって人として大切な部分だよ

ボクも日本人特有の「遠慮や謙虚」の美しさ素晴らしさは好き

 

だけど

 

就活においてはそこを1番に押し出す必要は絶対に無いし

必要とされてる要素やポテンシャルはそこじゃないよ。

 

 

遠慮や謙虚さって人として確かに美しいよなぁ

 

でも、仕事はもっとハードで泥臭いんだよ

 

 

自分を打ち出すのであればパーツが違う

企業はそこに懸命になれる人を求めているのになぁ

 

byあしなが

 

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