就活生たちへ～
面接で自分をわかってもらいたい気持ちはわかる
けれど面接担当者と会うのは初めてだよね。
キミが経験してきたこと
そこから努力し学んだこと
それをどのように生かし企業へ貢献出来るのか
それを伝えるために自己分析など行ってきているんだよね。
今のキミは生まれて初めて会う人物に自分の事を全て伝えられる自己発信力はある？
学生たちのほとんどは面接に対し受身で考えてるようで少し心配なんだ
初めて会う人物に自分を理解してもらう事は至難の業だよ。
学生たちの多くは面接で自分を理解してもらおう
いろんな質問して下さい！頑張って答えます！
こんなスタンスだと思うんだ
このスタンスだと上手くいかない
なぜならば、
生まれて初めて会う人物に自分を理解してもらおうと思ってもそりゃあなかなか理解できないよ。
じゃどうする？
わかってもらおう、と言うスタンスじゃなく
わからせてやる、と言うスタンスだと思う。
キミは自分自身のことを理解してるでしょう
キミの事を全く知らない人が相手なんだ。
じゃあ、教えてあげるしかない。
「貴方は私の事を全く知らないでしょう、じゃ私が貴方に教えてあげるからよ～く聞きなさいよ！」
このくらいのスタンスは必用だよ。
スポーツもレギュラー争いしている渦中は必死に自己アピールをしないと存在すら忘れられちゃうよ、それと同じさぁ。
「監督は私の事を全く知らないでしょう、じゃ私が貴方に教えてあげるからよ～く見ときなさいよ！」
人に認めてもらうってとてもパワーがいること
面接だって同じだよ
わかってもらおう、と言うスタンスじゃなく
わからせてやる、と言うスタンス。
人に理解してもらうってとてもパワーがいること
ぜひパワーを持って挑んでもらいたいな。
BYあしなが
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