就活生たちへ～
ボクは年間150社くらいの会社経営者または人事の方に会っているんだけれど、昨日お会いした人事部長は蓄電池の大手メーカーでした。
新卒採用は毎年行なっていますが、採用したい人物となかなか出会えないと嘆いてたなぁ。
ナビを使い紹介会社も活用しあらゆる採用手法を行いキミ達就活生と会う為の努力をしていましたが、本当に採用したい人物に年々会えなくなって来ている・・と言ってたよ。
そんな中、面白いイベントに参加した。
「起業を目指す就活生告知イベント」みたいなヤツだった言ってたよ、そこには型にはまらない、世の中の様々な変化について行ける、順応できる若者がギラギラした目で自分をアピールしては目標とビジョンを熱く覚悟をもって語っていたって。
すぐ、人事部長は彼らに惹きつけられ、この国にもこのような学生たちがきちんといるんだ、そう思った時嬉しさが込み上げたって話しさぁ。
今の世の中はさぁ、企業も同じで「今」が上手く行っても「明日」が上手く行くとは限らない世の中になってしまった。
つまり、自分の希望や要望ばかり望んでいると、世の中の変貌について行けず、取り残されてしまうわけさ・・
臨機応変な生き方や、世の中の激しい動きについていけなければ取り残されてしまう、それは離脱を意味するんだ、会社から・・社会から・・のね。
だから、もう少し自分から物事を掴み取る、取りに行く、奪いに行く、そんな積極性と負けん気質、どんな変化にも対応できる順応性を持つべき、自分の中に築くべきさぁ。
中国の上位校の学生は素晴しいと、いろんな企業の経営者たちは言う。
なぜだ！
なぜ素晴しいんだ？
必ず上り詰めてやると言った圧倒的な向上心！
必ずクリアしてやると言った圧倒的な目標達成意欲！
絶対、この世界で1番になってやると言った徹底した競争意識！
そしてどんな環境下においても順応してやると言った環境適合力！
これが満ち溢れているからだよ。
いま、キミ達に必要な就職活動に必要なことって、ナビを眺めて企業眺めてエントリーシートを送り込んでる事じゃないよ！
も～っとその前に自分の中にしっかり落とし込んでおかなければいけない事を忘れていないなかい？
さぁ、キミ達には早く気がついてもらいたいんだ、本気で願うよ。
本気で築いてもらいたいんだ・・
人間力
生命力
こんなものをさ。
ｂｙ あしなが
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ボクもボクが出来る事を真剣にやります
それが自分たちに課せられた責任、義務です。
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災害地に平和が訪れますように
ボク達はそれを決して忘れてはいけない。
★【就活支援リクナビ２０１４】
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「就活ラブ」だぜベイベ！ Ｂｙあしなが
Ｍｒ、就活ソウルダイナマイト