就活生たちへ～
企業ってさぁ
誰もが4番打者じゃなきゃダメ・・ってワケじゃなく
誰もが10番背負って司令塔じゃなきゃダメ・・ってワケでもないんだなぁ
誰もが一等賞じゃなきゃダメ・・そんなワケないし
誰もがキャプテンナンバーじゃなきゃダメ・・そんな理由なんかない
会社の全員が4番打者みたいに強者だと企業組織としてどうなのかなぁ？って事だよ・・
もっと噛み砕いて言うとさ、企業は新卒採用をするにあたって全員4番打者を採用しようなんて事はしないんだなぁ
だって会社って組織で動いてるから。
１つの個性だけじゃ良し悪しが見えないでしょ・・沢山の個性の集合体が動き出して初めて企業なんだ、だとしたらいろんな個性があるべきでしょ。
4番打者が欲しいセクションもあれば4番打者はいらないからセカンドを守れる守備に強い人物を欲しがるセクションだって当然ある、その２つ共いらないから足の速い俊敏性に優れた人物を欲しがってるセクションがあったっておかしくないでしょ・・・
だからキミには自己を懸命に伝え抜く力を築いて頂きたい。
その企業のどこのセクションがキミを欲しいと望むかわからない事だしねぇ、あの企業はそんなキミは必要ないけれどこの企業では絶対必要ってなり得る可能性だって充分ある・・
つまり自分を120％出し切る事が大前提でさぁ、そこには飾り付けた自分を必要とする企業は皆無で、等身大の自分のホンネを力強く語り上げる言葉だけが有効なんだねぇ。
だって
別に4番打者じゃなくたっていいんだからねぇ。。
ｂｙ あしなが
ボク達はボク達が出来る事を真剣にやろう
ボクもボクが出来る事を真剣にやります
それが自分たちに課せられた責任、義務です。
ボク達が何かできる事「kizuna311」
http://kizuna311.com/
災害地に平和が訪れますように
ボク達はそれを決して忘れてはいけない。
★【就活支援リクナビ２０１４】
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」だぜベイベ！ Ｂｙあしなが
Ｍｒ、就活ソウルダイナマイト
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