就活生たちへ～
今日某企業の役員とお話をさせて頂きました。
人事部付役員なので学生に対する人事目線がやはり厳しかったよ。
最近は「普通」の学生達に会うことが難しくなってきた、とおっしゃってたなぁ
「普通」が当たり前ではない時代にいよいよ突入したわけだ～なんて語っていました。
就活生のキミたちは「え“～っ自分ら普通じゃん」って言うかもしれないが・・・
例えば、キミは企業の受付へ行き受話器を取って背筋をピンと伸ばしてきちんと挨拶をして待機すること、出来ますか？
シンプルに言うね
きちんと挨拶が出来ますか？
その挨拶には元気と笑顔がありますか？
礼儀作法を理解してますか？
どうですか？
当たり前のことを当たり前にやるということは、キミの日々の生活が、環境がキミを左右するんだなぁ。
よく企業側が採用基準のトップにコミニュケーション力を掲げるけれど、キミたちはコミニュケーション力を誤解していないかい？
キミ達が考える中身と企業が見ている中身はたぶん違うんだねぇ
そこを一度考えようかってことさぁ。
それじゃ、実際の仕事を例にとって考えてみようか！
それが「営業職」だったならを仮定して、営業資料をカバンに入れさぁ相手先へ行くとしよう、出発！
【洞察力】相手先へ行き購入担当者と会話をスタートするが・・
さて、相手は何を考えてる？どの資料に感心を持ってる？
この数字はどうだ？予算に合うのか？違うのか？合ってるのか？何を求めてるんだろう？何を必要としてるんだ？
この会社が考えてる事不足なもの求めてるもの何か？
相手の考えてる事を探り出す,探り出す、探り出す
【理解力】購入担当者との会話の中からヒントを探り出す。
そうか〇〇が不足必要としてるんだ！やはり〇〇を狙って次の開発を考えてるな、じゃ方向を変えなきゃ！
ははぁ～この企業の事業計画は〇〇を含めた計画なんだそれじゃ〇〇で行かなきゃ！
相手の考えを理解する。
【対応力】瞬時に相手が望んでいる事を理解出来たなら即座に行動に移す。
〇〇を考えてらっしゃるなら明日〇〇時までに見積りをご用意致します！
今後〇〇な事業計画をバックアップ出来る〇〇の資料を明日持参いたします！〇〇であれば当社の取引先である〇〇㈱がやっておりますが宜しければ至急ご紹介致します！
相手が望む行動を起す。
そうさっ！
洞察力＋理解力＋対応力＝コミュニケーション能力
これだよ！
どうだい！
キミ達が考えているコミュニケーション能力と少し違って見えないかなぁ・・
企業側が求めてるコミュニケーション能力はさぁ
「実際の仕事で求められる」必要不可欠な要素なんだよ。
そんなわけでね、「普通」の人物を探し出すのが難しい時代になったなんてキミ達は企業にいわせちゃダメさぁ！怒。
自分たちが◎と思ってきたことも社会（企業）と向きあったら×だってことも沢山あるんだなぁ、これを納得し飲み込んで前に進む作業・・これが就職活動なんだと思って欲しいよ。
キミの日々の生活が、環境が、今からキミを変えるんだ。
ｂｙ あしなが
ボク達はボク達が出来る事を真剣にやろう
ボクもボクが出来る事を真剣にやります
それが自分たちに課せられた責任、義務です。
ボク達が何かできる事「kizuna311」
http://kizuna311.com/
災害地に平和が訪れますように
ボク達はそれを決して忘れてはいけない。
★【就活支援リクナビ２０１４】
株式会社なもなもキャリアサービス【新卒就職支援サービス】
★ソー活サーチ→適職診断！★
→https://www.facebook.com/?ref=home#!/namonamosearch?sk=app_304876019569769
「就活ラブ
」だぜベイベ！ Ｂｙあしなが
Ｍｒ、就活ソウルダイナマイト
よければワンクリックをね！
