●第一印象の必然性を説くよベイベ！

ボク達は毎週マッチングイベントを行なっているんだ

企業4社の代表者か人事採用担当者を招いて

学生は20名を選抜させてもらって

約4時間近く企業説明からグループワークまでガチンコ勝負で行ってます、今回で12回を終了、そこから「内定」も多数出ているよ。

毎回参加したいと企業の声も聞くほど企業からの評価も良いんだ！

その中で感じることだけどね・・

自分を発信する事のヘタクソな学生達が多い事に今更ながら驚いてしまうんだなぁ

おっとっとっ・・・

ボクはイベント最初の就活セミナーで「第一印象の大切さ」を話してるんだよ

第一印象は一次面接の内容で50％を占める

最終面接においても50％を占めると言われる

ならば第一印象を取らなければ面接をクリアする事は厳しい状況って事・・

それを理解してもらい、じゃ何が「必要項目」なのかをキチンと伝えている

でもね、実際に企業担当者が現れるとトーンダウンしてしまう学生達・・

それじゃイカン！ってことで、その前に「自己ＰＲワーク」などと称して自己ＰＲを構築させた上で、4社企業担当者の真ん前に立たせて自己ＰＲをさせてるんだ

そうさ、社長の目の前で自己ＰＲしちゃうんだよ！

度胸付くぜ（笑）

そりゃ！！

そうやって自己啓発しながらキミ達はどんどん企業に近づいて行くんだねぇ・・

その為の支援をボク達は毎日行なっているんだ

なもなもキャリアサービスってそんな会社です！

ボク達はボク達が出来る事を真剣にやろう
ボクもボクが出来る事を真剣にやります
それが自分たちに課せられた責任、義務です。

ボク達が何かできる事「kizuna311」

災害地に平和が訪れますように

皆さんが家族と会えますように

早く安心されますように

・・・・。

究極のマッチングイベントに参加しよう！（企業募集中＝参加無料！）

「就活ラブ」だぜベイベ！

■　就活支援センター　Ｂｙあしなが

■　Ｍｒ、就活ソウルダイナマイト

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