【内定取り・・？】
最近の４年生を見て感じる事なんだけどね・・
どうしても内定を取るだけの就活になってる気がするんだなぁ、まぁ焦る気持も慌てる感情もこの仕事をやってれば理解できるよ・・
そんなキミは誰かに指摘してもらわなければ「内定取り」に感情が走ってしまい、逆にキミが手に入れたいはずのその「内定」は取れない、無理だよ・・・
ゆっくり考えてもらいたいんだ
採用担当者はキミの「何」を知りたいのだろうか？
キミはどんな理由で「その会社」で「仕事」がしたいんだろうか？
企業はどんな人物に「仕事を任せたい」のだろうか？
そんなキミはとても受身状態でね、自分から攻めて行く（アピールする）強さや逞しさなんかをどっかに忘れてしまっていないかい？
キミが選考したその会社からさぁ「あなたになら仕事を任せたい」と思って頂かなければ面接でいくら同じ事を繰り返しても無駄なんだよ、いいかい・・無駄なんだ。
厳しい事を言って申し訳ないけれど・・・
とにかく内定が欲しいと願う、そのキミに企業は魅力なんかちっとも感じないのさぁ
キミは知らないだけで、その感情がすでに全面に出てしまっているキミはさぁ、面接においても全てに企業側に自分を合わせてしまってないかい？質問に対して受身な答えしか発信できないんじゃないかなぁ？
いいかい～受動的な人物に企業は「仕事をまかせることは出来ない」と判断するんだ、自分から動かない動けない言われなければやらない出来ない～そんな人物として映るからなんだなぁ
面接の場とは、もっと自分をアピールして良い場なんだよ
そこに「この会社でこの仕事をやるんだ！」と言った自分の「本音」を出し切る事がやはり大切なんじゃないかい？
先日ある大手企業の採用担当者がこんな事を言っていたよ・・・
内定を取った学生達の多くは受動的ではなく能動的で、自分に与えられた質問を根底に最大限に自分をアピールしていました・・とね。
内定取りからの脱却をしょうよ、気持はわかる・・でもキミが本当に内定を取りたいのなら
もうわかってるよね！
いいかい！
やるならトコトンやろう！
やるだけやった！
そう言える
自分を作れ！
「就活ラブ
」だぜベイベ！
就活支援センター Ｂｙあしなが
Ｍｒ、就活ソウルダイナマイト
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