２つの軸について話そうかぁ
企業選考が進めば当然面接と向き合う訳だけど
その時に胸に秘めておいて欲しい２つの軸があるんだなぁ
１つは
職種と言う名の「軸」
１つは
自分と言う名の「軸」
キミがその席に座ると面接官がジーッとキミを見入るねぇ、そしてキミの内側を探りに入るんだなぁ
キミがなぜこの企業を選択したのか、そしてなぜその職種を選んだのか、それを徹底的に探りにかかるよねぇ（少しイラッて来るよねぇ。。）
企業への志望動機なんかは当たり前さぁ
それよりも最も大切なことは
「この会社で何が出来るのか」なんだよ
なぜならば
企業は同じ仲間を探しているからさぁ
そう、同じ仲間だよ
企業が募集しているのが営業ならば、この会社で営業をやる人物を探しているわけだなぁ
何度も伝えているけれど、企業が好きだからじゃダメさ、この会社でこの仕事をやる！この仕事が出来る！じゃないとねぇ。。
だから
この営業（職種）をやる為に御社を選んだのだ
御社じゃなくてはダメなんだ
御社でこの営業（職種）じゃねければダメなんだ！
その職種に対する強い「軸」を持つべきさぁ
雨が降ろうが台風で飛ばされようがタラちゃん顔したオヤジが来ようが絶対にブレないキミの職種に対する強烈な軸を持つんだよ・・いいかい！
面接官がこう聞いてくる
「それじゃ、他の企業の営業でいいんじゃないの？」
（あ～何てイジワルなヤツ～！）
でもキミにブレない軸さえあれば
「いいえ、御社でなければいけないんです」
「御社の営業じゃなければダメなんです！」
「そして必ず私は結果を出します！」
面：「へ～なぜそう言えるの？」
（ホント・・イジワルなヤツ。。）
「はい、なぜならば私は学生時代〇〇を経験し〇〇を致しました、しかし〇〇があり非常に辛い思いや悔しい思いをしましたが、しかしそれではいけないと思い必死に〇〇をする事で、最終的には〇〇をやり遂げる事が出来ました、ですからわたしは御社の営業においても〇〇を持って必ず結果を出す事が出来ます！」
・・軸をブラすな！
・・以前にも書きましたが
質問に対しての裏付けはとても大事なんだねぇ
質問に対して
その答えに対する
裏付け、裏づけ、裏づけ・・・
これを常に意識していくんだよ。。
それが絶対にブレない軸を築いてくれるんだなぁ
そしてもう１つの軸
自分と言う軸・・
これは明日伝えたいと思います、ゴメンね！
「就活ラブ
」だぜベイベ！
就活支援センター ｂｙあしなが
Ｍｒ、就活ソウルダイナマイト
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