こんにちは就活サポートセンターの１９３ｃｍあしながです。
学生のみんなは好きな食べ物は？と聞かれて 
「ナニ」が浮かんだ？
ボクは事務所の仲間達全員に
あんたトンカツが好きだべ
・・・・・・・・と
な～んでかしっかり思われています
実はこの街、新宿南口には知る人ぞ知るとんかつ屋
「豚珍館」 と～んち～んか～んがあってさ
「あしながさん、スッゲーの食わしやすよ
」と
初めて就活ＳＳの中村くんに連れてかれて
出てきたとんかつを見て、さぶいぼ出ました
それは衝撃的でした！
第一印象が「これ、くつ だよな・・くつ・・」
で食べてみたら
「ん～今間違いなく肉食ってんなぁ肉ぅ」
・・その日を堺に
事務所のみんなと時間を避け・・ボクはこっそり一人で
週に３回はひっそりとお店に通うボクになりました
しかし、デカいんでみんなにバレバレ・・
で今日も中村くんと「行くどー勝負すっぞー」
と無事とんかつ食べ切りました
学生のみんなも元気なくなったら間違いない！
豚珍館のとんかつを食べなさい（８５０円）
・・太るよ
さて、「５月ブルー」って言葉聞いたことあるよね
４月１日に入社式を終えて
新社会人としてスターとを切るわけだが
１ヶ月が過ぎると・・・・
「あれ？オレが思った仕事と違うぞ・・・」
「あれ？私がやりたかった仕事じゃない・・」
その思いを引きずりながら仕事と向き合う毎日
すると、いろんな壁と呼ばれる状況とぶつかる
自分の思い描いていた仕事内容と違ったり
自分の希望していた職種からはずれたり
その思いが壁を作り
そのギャップで壁を見る
残念ながら、その先輩達はその壁を壁と思い
乗り越える強さすら見せる事なく
退職と言う壁がもたらす結果に甘える
じゃ、どうしょうか？
答えは簡単だ！
その企業と向き合う時に選考が進んでく時
みんなは内定もらいたい入社したい
気持ちばかりが優先されていてさ
４月１日の入社式くらいしか見えてない・・
そこに「落とし穴が」あるんだ
ボクはボクと会う学生達みんなに伝えている事がある
それは・・
足元ばかりみてはいけないと言う事
その会社に入社できたとして、５年後、１０年後の
自分のイメージを持てと言う事
もしくは自分自身が３０才になった時の立ち位置
それをはっきり見つけなさい、と言ってるんだ！
それを「目標」と言う
それを「希望」と言う
「目標」と「希望」を抱いた人は強い！
人を強くするのが
「目標」であったり「希望」なんだ！
だから４月１日入社以降に差が出る
「目標」を抱いた社員は
目の前に現れた「壁」を「壁」とは見ない
「当たり前の事」として「ひよい」と乗り越えて行く
「希望」を持てない社員は
「壁」を「壁」と思い、潰されてしまう
この差はデカ過ぎないか！
じゃそうならない為にどうしたらいいんだ
そう！
今、みんなが向き合っている「就職活動」をしっかり
やる事なんだよ
今やるべき事をしっかりやろうぜ
そう言う事なんです！
さてその事を踏まえて
内定奪取セミナーをやる！
２月１３日【金曜】
１０：００と１３：３０の２回やる！
ここでボクたちからみんなへ
「自信」と「勇気」をあげます
就活サポートセンターまで電話下さい
そうしたら、お席用意します！
「自信と勇気が待ってんぞ！」
それじゃみんな元気で「あしなが第１１章終了」
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