20日のブログで・・・
「日雇い派遣」が学生さんに与えた功罪について書きましたが
今度は企業側の事情を考えてみます。
「日雇い派遣」を積極的に利用してきた、特に中小企業さんは
ここに来て悲鳴を上げはじめている。
タイムリーな人員確保が出来ないのはもちろん
自社採用の「アルバイト募集」かかる広告費は莫大！
そして何よりもそのノウハウの蓄積が無い。
本当に大変だ。
「ワーキングプア」「ネットカフェ難民」の救済のためにも
労使は歩み寄って・・・と国は言うが・・・
法律ってのは時代背景を反映して施行され
市場が成熟していくのを待って・・・揺れ動く。
そして誰かが得をして、誰かが損をする。
そして、改正！
就活学生さんも覚えておくといいよ。
「法律で決まっているから・・・」なんてのは、屁理屈。
10年たつと消えていくものも多いのだから。
「本日の作戦」 
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