ん?決め手は人事の雰囲気、社員の笑顔か? | 『全ての就活生に告ぐ!』 絶対に負けられないキミ達へ!

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ベイベ!就活コンサルタント身長193cm“あしなが部長”のブログです。『ボク達は就活というフルマラソンを完走させるスペシャリストなんだ。それをキャリアアドバイザーと呼んでいる、そう認識しているよ。』本気で就活生と向き合うクソ熱き情熱のSoulをキミ達へ!ベイベ!

チャンスが生まれながらも、中々面接の進捗がない人は

公開されている会社情報

もっともっと、真剣によく読むことをやって欲しい。


どんな人達が創り上げてきた会社で、

将来のために、どんな人物に来て欲しいのか。


業務内容・企業理念・資本・沿革・取引先企業・・・・

ソコから見えてくるものは数知れず。

それぞれに大きな意味がある。

よく理解してから臨むこと。


分からない単語は即「検索」!

しつこいぐらいに調べてご覧


人事さんの囲気が良かったから・・・あせる

社員さんの顔が良かったから・・・DASH!

示板にコウ書いてあったから・・・ダウン

そんな感想も、就活の初期ならまだいいだろう、が・・・

職場は友人広げの場所ではない。

もし「内定」が出るのなら、「働く場所」だということを考えて欲しい!

雰囲気で長期就労ができるわけでも無いだろ。



「作戦」了解? 

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