貴方の「協調性」はPRになっているか? | 『全ての就活生に告ぐ!』 絶対に負けられないキミ達へ!

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ベイベ!就活コンサルタント身長193cm“あしなが部長”のブログです。『ボク達は就活というフルマラソンを完走させるスペシャリストなんだ。それをキャリアアドバイザーと呼んでいる、そう認識しているよ。』本気で就活生と向き合うクソ熱き情熱のSoulをキミ達へ!ベイベ!

求められている素養の一つとして「協調性」ってのがある。

学生さんも、それはもちろん承知の上で

「協調性」を「強調」した履歴書を作って持ってくるが、


せっかくだから、もう一回見直そうか・・・!


「協調性」って、いったいナンだろう?

 ・集団行動を乱さない

 ・波風立てない

 ・異見や異論を持たない

 ・仲良くする

     ・・・てな、感覚があると思う。


でも、ビジネス社会から求められる「協調性」は、


例えば・・・


 ・大忙しの先輩に「手伝いましょうか?」って一声かける気配り・・・だったり

 ・オフィス備品はどこに何が置いてあるかは、あらためて聞かなくても知っている。

   (周りの動きをよく見て自ら学習している)

     ・・・とか。


「協調性」がある人とは、

回りの状況をしっかり把握し、

自分に求められていること(立場)を理解して、

自ら動くことができる「能動的」な、人のことなんです。


ソコのところをよく分かって「協調性」をPRして欲しい。

貴方は「協調性」はありますか?